“เอก”呼吁政府认真支持预算和人力资源，坚称如果调查人员工作超负荷，报酬又少，即使改变法律结构，也无法真正为人民提供正义。
2025年5月5日，警察总局专家เอก อังสนานนท์谈到调查人员短缺问题时表示，最近有两则看似分开但实际上反映了同一个问题的新闻，即泰国警察的“调查危机”。第一则新闻是提议修改刑事诉讼法，要求发出传票、搜查令或逮捕令必须经过检察官批准后才能提交法院，让检察官介入控制调查过程，并且在地方上，省长有权在检察官决定不起诉时提出异议。第二则新闻是调查人员严重短缺，工作积压，导致压力大，有些人患病，有些人失去工作动力，社会开始质疑司法程序的效率。这两则新闻反映了同一个问题，即调查人员的危机。
警察总局专家เอก表示，实际上这两则新闻是同一件事，有着相同的起点，即正在崩溃的调查系统。回顾2016年，政府下令取消“调查人员职位”，使得调查人员在自己的职业道路上没有晋升机会，尽管他们承担着警察系统中最繁重的工作。因此，许多人转到了其他更有发展机会的部门，如侦查、镇压、移民或旅游部门。
警察总局专家เอก表示，情况在问题积累后变得更加糟糕，调查报告的报酬低，不足以维持生计，缺乏助手、必要的工具和设备。网络案件大幅增加，2026-2027年平均每天800起案件，全年近30万起案件。
一名调查人员每年需要负责200-500起案件，而标准不应超过70起。全国有18,000个调查人员职位，但实际上只有12,000人在工作，短缺6,000人。结果是调查过程延迟，民众不得不求助于媒体或有影响力的人物以推动自己的案件进展，对警察的信任度令人担忧地下降。
警察总局专家เอก表示，自2026年3月担任专家职务以来，他已将此问题提交给警察总局会议，并初步得出结论，每年培训和任命1,000名新调查人员，四年共4,000人，增加报酬和调查报告费用，任命更多调查助手，设立警察总局小组委员会，持续跟踪和推动调查工作的发展。
但主要障碍是“预算”不足，使得国家警察办公室只能解决眼前的问题。政府必须认真推动和支持。对于修改刑事诉讼法的提议，无论是限制调查人员的权力还是增加检察官的角色，他尊重所有意见，但更重要的是，我们必须重新聚焦于“恢复正在崩溃的调查系统”。
警察总局专家表示，如果调查人员仍然需要超负荷工作，报酬低，士气低落，缺乏发展机会，无论法律结构如何改变，都无法真正为人民提供正义。呼吁政府同情，认真支持预算和人力资源，不仅是暂时的，而且必须持续和连贯，以恢复泰国调查系统的尊严、效率，真正保护人民的权利。
