泰国商会大学经济与商业预测中心在2025年5月1日国家劳动节之际披露的数据显示，对收入不超过15,000泰铢的泰国劳工状况进行调查，发现了令人震惊的信息。泰国劳工的平均家庭债务价值为432,318泰铢，比2024年的344,522泰铢有所增加。
调查结果还发现，高达97.9%的泰国劳工有大量债务，只有2.1%的群体没有债务。总体来看，有债务的人口比例从2024年的98.8%下降，而没有债务的人口比例从2024年的1.2%上升。部分原因可能是由于第一轮经济刺激措施的10,000泰铢用于偿还债务。
然而，从劳工的意见调查中发现了有趣的信息，即根据政府政策将日工资提高至400泰铢。大多数劳工担心这可能会产生影响，导致生活成本上升，商品价格变贵，促使雇主更多地引入机械和外籍劳工替代泰国劳工。
劳工担心在雇主尚未准备好且美国对泰国的贸易税反击形式尚不明确的情况下，快速提高工资，雇主有可能解雇劳工。因此，工资的提高应遵循三方委员会的决议，根据各地区的适当水平进行调整。
全球经济状况的影响，使得泰国劳工的处境极不稳定，面临被解雇的高风险，被不公平地解雇且未获得公正补偿。这加剧了原本收入不足以维持生计的问题，因为工资与昂贵时代的商品价格不符。
与此同时，劳工部门每年5月1日国家劳动节向政府提出的多项要求仍未得到实质性解决，如制定覆盖所有劳工部门的公平工资标准，控制生活必需品的价格，改革社会保障体系等。
许多长期存在的问题仍未解决，现在是政府真诚并认真解决劳工问题的时候了，包括加快立法，提高生活质量福利，建立覆盖所有群体的平等劳工保护体系，需要迅速解决，而不仅仅是在劳动节这一天做出承诺。
（编译：Cici 泰国中文社；审校：Fang；来源：Thairath）
