“职业资格机构”开放平台收集来自泰国各地的职业组意见，推进 2569 年职业标准制定，以应对经济和技术的变化。
朱拉达·米朱尔女士，职业资格机构主任，主持了一场专家研讨会，旨在从利益相关者的角度收集意见，以制定 2569 财年职业标准。在会议上，来自政府、私营部门、职业协会及各级教育机构的200多名专家参与了讨论。
新职业标准的制定需要符合三个主要标准：符合政府政策或国家战略、不是法律或职业委员会特别规定的职业，并且从业人员不少于 5,000 人或所在的行业、服务业对国家经济的贡献不低于 2 亿泰铢。
在听取意见的过程中，不同领域的专家提出了多项建议，例如工业领域提议将自动化系统分析师（SA）和航空零部件制造列为职业，电梯和自动扶梯协会表示，尽管泰国有超过 100,000 台电梯和自动扶梯，但缺乏专业人员，因为学校系统中没有相关课程。
服务领域建议包括图像沟通专家、志愿者管理人员（目前有超过 1,700 万志愿者并在增加）、图书管理员、害虫控制员及呼叫中心服务人员，这些职业因最近对公众造成影响而受到关注。同时，提出包括可持续管理、工艺美术及地方文化职业的可持续发展和推广，支持“软实力”政策的职业。
此外，TPQI 将基于收集的意见和信息，邀请专业小组进行细分（Focus Group），以详细定义每个职业的能力标准和职业资格。
然而，Stakeholder Engagement 研讨会每年举行一次，是 TPQI 开设的主要平台，以收集相关人员的意见，制定新的职业标准，使其能够迅速适应经济和技术的变化，涵盖各种职业，这反映了政府、私营部门和专家的合作，旨在创建一个强大的职业资格系统，为国家的人力资源提供真正的发展和提升机会。
（编译：Cici 泰国中文社；审校：Suki；来源：Thairath）
