Amazon计划在大规模重组中裁减14,000个职位，以更多地使用AI技术，并计划在明年进一步裁员。
据外媒报道，Amazon（亚马逊）在10月28日星期二表示，将在一次重大重组中裁减约14,000名公司员工，部分原因是增加使用人工智能（AI）技术，这也将导致明年进一步裁员。
在早上发送给员工并发布在公司网站上的备忘录中指出，此次裁员将帮助公司“进一步减少官僚程序，消除多余的层级，并重新分配资源，以确保我们正在投资于我们最大的赌注。”
此前，路透社星期一报道，Amazon计划裁减多达30,000个公司职位，此举将于星期二开始，因为公司正在弥补在COVID-19病毒大流行期间过度招聘的影响，当时需求量激增至极点。
截至2024年底，Amazon拥有约156万全职和兼职员工，其中约350,000人为公司员工。
在过去两年中，Amazon在不同部门进行了分阶段职务削减，包括图书业务、设备和播客业务Wondery。
高级副总裁贝丝·卡莱蒂在备忘录中指出，这些措施已经帮助团队更快地工作，公司将在进入2026年时继续通过在某些领域裁员和在其他领域招聘，来管理员工招聘。
公司还将为大多数受影响的员工提供90天的时间以在公司内寻找新职位，并表示招聘团队将优先考虑这些申请者。
该备忘录还重申了CEO安迪·贾西的努力，即减少管理层次并更加依赖AI技术。他在今年6月曾表示，提高对生成式AI工具的采用，将导致未来几年这家电子商务巨头的公司员工总数减少。
Amazon还预计将在今年投资约1180亿美元，其中大部分将用于AI和云基础设施的建设。
（编译：Ivy 泰国中文社；审校：Woo；来源：Thairath）
