社会保障办公室秘书长康嘉纳·普尔盖尔女士表示，目前社会保障办公室（社保署）非常重视提升“赔偿基金”的工作机制质量，以提高保护雇员或提供帮助给遭遇事故、残疾、失能、死亡或失踪的雇员，或因职业病导致的疾病，并赋予福利以改善泰国劳工的生活质量。
然而，雇主必须首先为雇员登记成为投保人，并向赔偿基金支付缴款，以便在雇员因工作遭遇事故或生病、失能、死亡或失踪、失去肢体或身体功能时获得保护。
赔偿基金的缴款将按年向雇主收取，计费基础为全年支付给雇员的工资总额，每人每年不超过240,000泰铢，乘以行业类别的缴款比例，比例在0.20%-1.00%之间。如果企业的事故统计减少或安全管理改善，雇主需缴纳的比例还会下调。
雇主可以通过4种途径支付缴款：
1. 在社会保障办公室用现金或支票支付
2. 通过邮寄方式支付
3. 通过银行柜台或服务点支付
- 泰国银行有限公司（公共公司）
- 大城银行有限公司（公共公司）
- 乐购支付点
- 7-11便利店支付点
4. 电子支付系统（e-Payment）
- 泰国银行有限公司（公共公司）
- 军事银行有限公司（公共公司）
- 曼谷银行有限公司（公共公司）
- 开泰银行有限公司（公共公司）
- 泰国盘谷银行有限公司（公共公司）
- 储蓄银行
- 农业及农业合作社银行
- 德意志银行
- 摩根大通银行
- 支付点（以万事达卡支付）
（编译：Cici 泰国中文社；审校：Suki；来源：Thairath）
