泰国公共卫生部10月起调整工资结构

泰国公共卫生部准备调整工资结构，涉及“公共卫生部员工和月薪临时工”群体，将于10月1日起在全国范围内实施，同时申请增加9.3万个岗位，以支持日薪临时工身份转换。

6月7日，泰国公共卫生部常务次长兼发言人艾格猜·良西瓦查拉医生就下属员工工资结构调整进展表示，在财政部批准了新工资结构后，公共卫生部员工和月薪临时工的新工资账目结构已于3月19日获得公共卫生部员工管理委员会批准，同时还批准了受影响人员的补偿措施。

对于月薪临时工群体，已准备提交给公共卫生部常务次长审议新的工资账目结构及补偿措施。两个群体的新结构最低工资均为每月10,520泰铢，平均每天350泰铢，如果仅计算工作日则每天457泰铢，高于当前最低工资。新规定将于10月1日在泰国全国范围内生效，以便各服务单位有充足时间进行预算和管理准备。

艾格猜医生表示，公共卫生部常务次长办公室还向财政部申请批准增加9.3万个岗位，包括公共卫生部员工和月薪临时工，以安置奖学金学生并推动日薪临时工转为更稳定的公共卫生部员工或月薪临时工。

目前该申请正在财政部审议中，一旦获批，将尽快落实，使员工切实受益。此举是泰国公共卫生部对所有雇佣类型员工在收入、福利和职业稳定性方面的又一重要举措，将有助于提升员工士气，并长期增强泰国公共卫生系统的实力。

“员工是健康体系的核心。此次提升薪酬和工作稳定性，是公共卫生部公平对待所有员工群体的意图，以便员工能够充分发挥能力服务民众，并切实改善生活质量。”艾格猜医生表示。

（编译：Jon ；审校：Alex；来源：泰国中文社thais.com）