塔维达证实前府尹打击腐败‘比普通公务员快’一年半取得进展——查察誓言‘一查到底’扩大调查、开除不廉洁团队成员——国家反贪委员会指出严重违规
此前，曼谷人民党议员素帕纳特·米恩猜南在脸书上发文，提及曼谷健身器材采购贪污案，称调查结果显示，纪律审查委员会对共32名官员进行了调查，其中20人无罪，12人轻微违纪，仅处以每人2%的工资扣除，约600泰铢，引发社会对处罚过轻的质疑，指控采购价格虚高。
下午12点20分，在曼谷沙吞区沙吞大厦2号楼2层Glowfish会议室，前曼谷府尹、9号府尹候选人查察·斯提潘携原副府尹团队，包括塔维达·卡蒙韦、乍卡潘·皮旺和沙暖·旺桑汶，共同就此事进行说明。
查察表示，直接命令调查委员会实施特定处罚是不可行的，因为政府系统必须设有委员会和制衡审查程序，以保障被指控方和追求透明的民众双方的公正。
“不能直接命令开除，尽管心里可能想开除，但不行，因为有委员会程序，必须兼顾双方，给予双方公正。”
查察进一步表示，不应认为曼谷市政府让步或放任不管，因为行政部门在其权限范围内行事，并将案件提交给更高权力机构进行进一步审查。此外，扣除600泰铢工资的处罚尚未最终确定，处罚力度可以增加。
副府尹塔维达就工资扣除问题说明称，扣除工资是按照政府程序进行的，当调查结果提交后，有权者必须先行处罚，但这并不意味着案件终结。因为当案件提交至曼谷公务员委员会后，委员会认为还有许多事实需要进一步核查，并一致决定重新调查。
“案件并未终结，处罚必须先按政府系统执行，但案件提交至曼谷公务员委员会后，仍有许多问题需要解答，部分事实尚未厘清，因此下令继续调查。”
塔维达指出，如果进一步调查发现新证据或新事实，曼谷公务员委员会有权处以更严厉的处罚，从降薪到撤职或开除，若发现严重违规。
塔维达还透露，在府尹查察管理曼谷期间，高度重视从源头打击腐败。在接到关于7个项目的投诉后，即下令将案件提交至曼谷反腐败中心，并引入外部调查机构，包括国家反贪委员会、公共部门反腐败委员会和打击犯罪司。投诉提交后不久，曼谷市政府迅速成立事实调查和侦查委员会，相比普通政府系统，速度极快，约半年内即提交了初步调查结果。
“如果问府尹是否在打击腐败？必须说是在打击，因为这一进程加快，且过程透明。”塔维达说。
被问及若国家反贪委员会指出严重违规，下一步将如何，查察表示，如果国家反贪委员会发现更确凿证据，如资金流向或串通投标，可能导致更严厉的处罚。过去曾有内部纪律调查未发现严重违规，但国家反贪委员会进一步调查后认定严重违规，则必须依照国家反贪委员会结果处理。
“如果国家反贪委员会调查资金流向和细节后指出严重违规，要求开除，那就必须开除，因为国家反贪委员会的命令是最终的，具有最高效力。”查察说。
当被问及关于锁定规格或电子竞标过程问题的质疑，查察表示采购流程已有部分检查机制，例如允许对TOR投诉，但关键在于设定合理的中间价和项目细节，以从源头减少腐败漏洞。
在健身器材案中，问题之一是‘中间价难以确定’，因为设备性质多样。但此案发生后，曼谷市政府看到了流程中的弱点，并据此改进了预算提案，使其更加详尽，不能再像以前那样提交简短或不完整的信息。
查察表示，如果有机会重返岗位，他将把此案跟进到底，因为曼谷公务员委员会和国家反贪委员会的程序尚未结束，还需扩展到其他相关项目。
“必须继续推进，一查到底，程序已在进行，委员会已下令重新调查，国家反贪委员会仍在推进，我们必须跟进，并扩展到所有项目。”查察说。
查察还谈到反腐败的整体情况，称这是一个根深蒂固的问题，不易解决，但必须坦诚讨论，因为如果不讨论，就无法解决，并将成为后代的负担。
“腐败是最严重的问题，它根深蒂固，由来已久，是多方自私的结果。如果我们不讨论，就无法终结，并会成为子孙的负担。”查察说。
被问及有观点质疑其团队是否清廉，查察表示，作为团队负责人，他愿承担全部责任，如发现任何人不廉洁，将按程序明确处理。
“我代表所有人负责，我是团队负责人，如果有问题我承担责任。如果有谁不廉洁、不好，我就必须让其离开。”查察说。
查察最后表示，此次召开说明会并非出于对提问者的愤怒，而是借此机会向公众解释事实，并重申透明应成为重要议程，不仅是市级议程，更应是国家议程。
“我并不生气，反而感谢，这让我们有机会解释。今年我认为是透明的议程，讨论这件事是好事，而且必须在国家层面进行，不仅是市级层面。”查察说。
（编译：Cici ；审校：Woo；来源：泰国中文社thais.com）
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