泰国贾克拉蓬推动人力资源职业法案

“贾克拉蓬”准备推动《人力资源职业法案》，提升泰国HR标准，增强竞争力，并准备在为泰党内讨论。

7月26日，为泰党名单制下议院议员贾克拉蓬与泰国人力资源管理协会（PMAT）举行会谈。

与会者包括人力资源专业发展学院主席、前泰国人力资源管理协会会长沃拉蓬·拉维拉，学院副主席、前泰国人力资源管理协会会长玛丽莎·超普提蓬，以及学院董事、前邦普利人力资源管理俱乐部主席金达·帕素，共同推动《人力资源职业法案》。

贾克拉蓬表示，此次行程旨在讨论推动与人力资源专业人员标准相关的法案，这是下议院议员推动法律尽快通过国会审议并生效的重要任务之一。

通过讨论，沃拉蓬认为有必要为人力资源专业人员制定明确的标准，就像其他18个已有职业标准的职业一样。

贾克拉蓬表示，此前他认为人力资源工作可能不需要特定的专业资质，因为他看到许多组织任命亲信或亲属负责人员工作。

然而，在仔细研究法案并与相关方讨论后，他改变了看法，并同意人力资源专业人员需要明确的标准。

此外，提升职业标准将对泰国整体有利，特别是增强竞争力，因为泰国商业领域既有泰国企业家也有外国投资者，他们都需要标准、专业且能确保业务高效运行的人力资源管理系统。

贾克拉蓬还表示，他准备支持人力资源专业社区推动法案完善并进入立法程序，并将此事带回党内讨论，特别是与党的鞭策委员会沟通，同时向相关议员和民间社会解释。

他强调，这次支持没有个人利益，而是支持有助于提升职业标准和增强泰国竞争力的方向。

（编译：李程；审校：Alex；来源：泰国中文社thais.com）