泰国教育部长巴瑟：40名教育区主任可申诉调职不公

“巴瑟”平息批评，为40名教育区主任开通申诉渠道，称若有不公可上诉调职令，并说明理由，责令基础教育委员会办公室解决“维差”辞职抗议调职令一事。

2026年8月16日，教育部长巴瑟透露，教师与教育人员公务员委员会已按照基础教育委员会办公室的提议，批准调动和任命包括40名教育区主任在内的人员。

随后，基础教育委员会秘书长比切签署了基础教育委员会办公室第2152/2569号命令，日期为2026年7月27日，内容为调动和任命教师及教育人员，将40名教育区主任调任至新教育区办事处担任主任职务。

该命令自2026年7月27日起生效，随即引发批评，因为空缺待补的职位只有3个，且此举发生在临近9月30日公务员退休季之前的非正常调动。

此前，已与15名教育区主任代表举行会谈以寻求解决方案。调职令中明确规定，若有教育区主任不便前往新任区域，可向基础教育委员会办公室说明理由，如申请学术等级评定或照顾父母，由该办公室酌情考虑。

巴瑟表示：“目前调职令已下达，但如果教育区主任认为命令不公，可以提出上诉，但必须说明必要理由，将逐案提供帮助，并非所有人都会得到支持，我们会酌情处理。同时，九月份还有一次调动机会，可以再进行调整，因此不必过于担心。”

记者问及，乌隆他尼府第三小学教育区主任维差因被调往碧差汶府中学教育区而提交辞呈一事。

巴瑟表示，他已获悉此事。维差提出的理由是健康问题以及需要照顾93岁高龄的母亲。他初步要求暂缓维差的辞职请求，并责成基础教育委员会秘书长前往沟通，以了解情况并寻求补救措施。

维差则表示，他已于8月11日提交辞职信，如果获批，将立即停职；若未获批，他将继续正常履职，并尽量坚持到退休，目前距退休还有1年。

他提出辞职的原因是看不到基础教育委员会办公室管理层解决问题的明确方案，包括学术等级评定问题。若无调职令，他的申请提交截止日期为9月30日。此前，他在难府第一小学教育区任职两年多，调至乌隆他尼府第三小学教育区不到一年，又被下令调往碧差汶府中学教育区，让他感到不公，因为只剩一年就退休。

维差说：“我感谢教育部长给我时间讨论解决方案，但在问题没有明确结果的情况下，我选择辞职。至于其他受到影响的主任，我个人不了解具体情况，因为每个人受到的影响不同。

他确认此次辞职是因为想照顾93岁的母亲，哥哥卧病在床，自己也身患多种疾病。若问是否感到委屈，确实有一点。这次调职令显得缺乏人情味，也有失公正，但他不会起诉，因为没时间上法庭，而且诉讼成本高。”维差说。

（编译：李程；审校：Suki；来源：泰国中文社thais.com）