社会发展部秘书长与四个机构及专家商讨，同意提出政策建议，推动延长退休年龄以应对人口危机。
9月11日，社会发展和人力安全部秘书长阿努库尔•皮德格拉透露，社会发展和人力安全部已举办政策对话会议，主题为“延长退休年龄与在泰国社会的可行性”，旨在发展促进老年人工作的政策建议，并确定适合泰国背景的退休年龄延长政策。会议邀请了经济和社会领域的专家帕拉麦提•维麻西里博士、公务员委员会秘书长皮亚瓦特•西瓦拉克及相关机构如预算局、财政部秘书处、财政经济办公室、劳动部秘书处及国家经济和社会发展委员会等的领导和代表参与。
阿努库尔指出，泰国正在面临人口结构的变化，老年人口比例快速增加，而学生和劳动力人口在不断减少。这种变化既带来了“机会”也带来了“挑战”。在社会方面，主要挑战包括老年人收入不稳定、老年抚养比增加、养老体系不足及覆盖不足，而在经济方面，挑战则包括农业、工业和服务业劳动力短缺，以及工资和生产成本增加，这可能导致长期经济增长放缓。在这些挑战下，泰国可以通过促进老年人工作和延长退休年龄将“挑战变为机会”，因为目前许多老年人身体健康，仍有能力继续工作。
阿努库尔补充道，这次会议为重要的政府官员及相关专家提供了一个审视机会与挑战的良机，并对延长退休年龄在泰国社会的可行性提出建议。这项公共政策已获得初步原则同意，但涉及到政府和私营部门，并覆盖多个领域，需谨慎评估经济、社会及预算的影响。还必须全面听取各方意见，以制定政策建议推动退休年龄延长，作为泰国社会面对人口危机的解决之道。
（编译：Ivy 泰国中文社；审校：Momo；来源：Thairath）
