公务员系统发展委员会 (สำนักงาน ก.พ.ร.) 开设了 "新时代变革管理者" (PSAC Development Program) 开发课程，或称为 "นปร. 项目"，旨在培养新公务员。
นปร. 项目基于能力、特性和对公务员职业的适合度进行选择，而不仅考虑知识、能力和工作经验，项目还关注申请者在创新性思维、批判性思维、语言和沟通能力、团队合作以及公共政策设计和管理的能力等未来能力的发展潜力。
นปร. 项目的关键在于，选中的人将接受发展课程，成为灵活的新时代变革管理者，能够迅速从成功和失败中学习，并能够在任何角色和环境中与各方密切合作。
นปร. 发展的课程侧重于现代知识和思维系统，实用技能的发展，与社会价值一起成长并在优质社会中发挥重要作用。
课程结构包括经济和社会发展的背景知识、政府系统发展策略和工具的学习、创新和技术技能的学习、以及专业公务员技能的发展。
课程持续22个月，结束后 นปร. 学员将在实际工作中进行创新公共政策设计和政府系统发展的任务（Policy Lab） ，并在政府和不同部门主管、导师和教练的指导下，从所指派的实际工作中学习（On the Job Learning）。
学员将通过直接工作经验、项目设计和管理、成果评估来不断学习和发展。
完成课程后，นปร. 将踏上现实工作环境，与一般公务员不同，他们将面对并迎接任何变化和挑战，肩负起国家发展的每一项任务，依靠他们宝贵的经验实现职业生涯的成长。
（编译：李程 泰国中文社；审校：Woo；来源：Thairath）
