“纳鲁蒙”推进减轻教师负担政策 调配1,706个行政职位 打开38条职业晋升通道全国职业院校主任
2025年10月14日，教育部长Dr.纳鲁蒙·平约温主持了教师与教育人员委员会（ก.ค.ศ.）第8次会议，教育部副部长翁阿杰·王帕育和委员参与会议。会后，Dr.纳鲁蒙透露，会议同意将超出标准的教学职位和薪资调配为其他教育人员的职位，根据第38条款（2），包括初级/高级采购官员和初级/高级财务会计官员职位，共计1,706个职位，分配给缺乏行政和采购人员的学校。这是教育部推动教师与教育人员减负政策的努力，以使他们能够全力投入教学任务。接下来，这项提案将提交公务系统改革办公室（สำนักงาน ก.พ.ร.）知晓，以便继续为学校配置人员。
开放晋升通道
此外，会议还批准根据2025财政年度结束时教师与教育人员的退休结果分配9,830个空缺职位，并同意标准和程序以设定职位，根据第38条款（2），设立专业职位，如法律专家、政策与规划分析师和人力资源专家，分配给教育部的各下属单位，包括教育部常务办公室、基础教育委员会办公室、职业教育委员会办公室和成人学习促进部，以及高级行政职位，隶属于职业教育委员会办公室，以为第38条款（2）下的教育人员和全国所有职业学院的工作人员提供职业晋升路径。在进行这项操作时，还需考虑职位设置的公平性及相关标准，以确保职位设置的适当性。
（编译：Ivy 泰国中文社；审校：Suki；来源：Thairath）
