韩国劳动部长重申，没有计划减少在本国的柬埔寨劳工配额，强调应保护所有劳工而不论其国籍或出身。
国际新闻报道称，2025年10月20日，韩国劳动部长金永勋断然拒绝了减少柬埔寨劳工E-9签证配额的呼声，尽管公众对在柬埔寨发生的针对韩国人的绑架和其他犯罪的愤怒情绪正在升温。
在首尔对外国记者的发布会上，金部长否决了那些认为柬埔寨政府应对最近涉及韩国公民的犯罪负责的建议，或认为韩国应减少柬埔寨的E-9劳工配额作为回应的提议。
金部长表示：“我们没有计划调整柬埔寨的E-9配额。”他警告称，单方面减少配额或限制工作许可，基于单一事件，可能会导致已经在韩国生活和工作的柬埔寨劳工被不公正地标记，同时削弱韩柬双边劳工关系。
他的言论正值柬埔寨基地的犯罪团伙针对韩国公民的犯罪活动频发之际，这引发了关于两国劳工合作未来的辩论。
E-9签证允许韩国雇主在劳动力短缺的行业中雇佣外国劳工，如制造业、农业、渔业和建筑业。今年，政府设定了整个E-9签证的配额为13万人。
自从韩国于2006年与柬埔寨签署劳务派遣协议以来，柬埔寨劳工成为使用E-9签证的第二大群体，仅次于尼泊尔。
金部长还表示，随着劳动力和人口减少的问题在韩国加剧，外国劳工被视为维持国家经济和社会系统不可或缺的合作伙伴。
总统李在明的政府致力于营造一个稳定、包容和安全的环境，使所有劳工，包括非公民，均能工作而不受歧视。
“我们正在准备更系统的劳工管理框架和集成支持机制，同时不断加强对他们的权利和福利的保护。”金部长说道。
由于对外籍人士的恐惧症和针对外国劳工（尤其是中国人的）虚假信息的关注加剧，金部长再次坚定地表示：“每个劳工都应得到尊重，任何劳工都应不论国籍或出身而获得保护。”
他补充道：“基于出身和种族的仇恨言论和偏见不应被视作言论自由，而是一种犯罪，且不能接受。”
当外国记者提问有关权利侵犯，特别是韩国雇主非法扣押外国劳工护照的情况时，金部长承认这些侵犯依然存在，并代表政府致歉，承诺将加强监管和更有力的预防措施。
“我们将设立举报渠道，并与公民团体合作，以确保国际劳工的声音被听到，并有效地解决他们的顾虑。”金部长表示。
（编译：李程 泰国中文社；审校：Woo；来源：Thairath）
