“Trinuch” 确认大金公司尚未解雇员工，而是暂停工作，直至与工会达成协议。同时指示劳工福利与保障部门加速谈判寻求解决方案。
2025年12月5日，劳工部长 Trinuch Thienthong 在采访中表示，大金工业（泰国）有限公司发布的“暂停工作”公告并非“解雇”，而是由于雇主与工会之间的纠纷谈判没有达成一致。
劳工部长透露，已经进行了11次谈判但未达成协议，因此公司通知为劳资纠纷交由劳工调解员处理。这种暂停工作将一直维持到谈判达成协议。然而，她已指示劳工福利与保障部门的总干事 Saroj Komkai 作为中间人尽快推动谈判解决此事，依据现有的劳工法框架。
Saroj 总干事表示，已经收到指示将迅速参与第12轮纠纷调解谈判，定于12月8日举行。他指出，根据劳工关系法，当谈判未达成协议时，可以暂停工作，此期间雇主不支付工资，区别于解雇员工。
（编译：Cici 泰国中文社；审校：Suki；来源：Thairath）
