社会保险局解释3500万泰铢西装预算并非全部来自参保人资金

社会保险局解释3500万泰铢西装预算作为组织象征，说明预算来自三方资金，并非全部来自参保人资金，操作符合规定。

2026年1月27日，在社会保障办公室大楼，社会保险局（SSO）副局长尼雅达·塞尼马诺迈女士就为7000名员工购买西装、预算3500万泰铢一事进行说明，此事因社会对资金来源产生质疑而引发争议。

尼雅达·塞尼马诺迈女士透露，西装是社会保险局工作人员的制服，旨在作为社会保险局工作人员的象征。在预算方面，社会保险局未获得政府预算用于行政或任何运营开支，我们仅获得公务员薪资。因此，在制定预算时，我们必须提交项目提案。

此外，她还表示，有些人可能认为西装没有用处，但工作人员反映，在外出时与参保人沟通、询问信息或各种福利时，这是象征单位身份的标志。

当被追问购买西装的资金来自哪里时，尼雅达女士指出，根据《社会保险法》，资金来自三方：参保人、雇主和政府。在分配资金用于行政开支时，使用年度缴费的10%，实际上我们使用的年度缴费不到10%，大约2-3%。

针对每套西装5000泰铢是否值得的问题，尼雅达女士表示，5000泰铢不是单件价格，而是套装价格，我们按照所有采购规定操作，通过招标进行采购。

（编译：Cici 泰国中文社；审校：Woo；来源：泰国中文社）