“为泰党-人民党”公布“社会保障”改革计划 强调透明度 投资效益

选举69 泰国辩论 “为泰党-人民党”公布“社会保障”改革计划 立即在组建政府后实施 强调透明度 调整投资模式 以产生最大效益

2029年1月30日 2029年选举的最后阶段 “再辩论一次 与泰国选举69” 由盖·蓬卡塞姆再次开启辩论舞台 争夺最后阶段 在2029年选举前 与各政党代表 包括为泰党副党魁帕蓬·罗占萨坤先生、自豪泰党副党魁西里蓬·昂卡萨坤吉拉迪先生 和人民党总理候选人维拉育·甘初查博士

在在线期间 仅剩帕蓬·罗占萨坤先生和维拉育·甘初查博士参与节目 当被问及 各党在改革“社会保障办公室”方面有何政策

帕蓬先生透露 为泰党 我们提出社会保障问题 通过3项归还政策 第一项 归还权利给参保人 即 使选择1:7 通过引入所有权原则 此外 目前 劳动部常务秘书自动进入此董事会 但我们认为 董事会主席 应通过选举进入21人 因为主席有权左右决策 因此不应自动进入

其次 归还潜力给社会保障基金 目前潜力不佳如大家所见 回报率低 有10%的资金被误用 包括买西装 买笔等 这10% 应公开让民众知晓 被用于做什么 包括投资部分 如何投资 是否值得 因此应像政府养老基金一样管理 引入有知识 有能力的专业人士来管理 因为这是一个大型基金 并投资于重复的证券 必须有KPI进行管理 向民众说明

最后 归还福利给参保人 我们看到 参保人和30泰铢权利使用者的医疗权利不平等 因此 必须有机制使参保人的权利接近或优于30泰铢 这需要在3项权利上进行改革

维拉育博士指出 在社会保障问题上 我们一直坚持为此斗争 自66年以来 我们设定目标成为积极反对党 我们开始看到管理中的许多异常 采购方面 如劳动部 在社会保障基金成立前 被视为C级或更低部门 没人想去 但当有社会保障基金 并看到资金使用方式 使其成为焦点 劳动部长的权力因此重要 并希望民众回顾过去 劳动部长有哪些人 为何未见变化

并且有声称 盈利良好后要求扩大上限 是自相矛盾的事 并引发更多审查 因此 我们提出改革的原则必须结合政治意愿和专门知识 因为这是一个需要斗争的技术问题 我们有团队做数字化 查看采购系统如何运作 我们公开 不断邀请人们提问 另一方面 是财务方面 不是我们必须投资以获得最高利润 而是可比较的利润 至少像政府养老基金或其他机构 相当于国外的机构 因此投资原则重要 数字化知识 财务知识 和政治意愿 必须齐备

当被问及 社会保障基金模式 是否仍适合当今时代 泰国即将进入老龄化社会 帕蓬先生指出 仍必要 因为照顾人类 劳动力 福利的基础仍必要 但哪种模式有潜力 我们曾在部门工作 所见如果是政府机构或公共部门 如果要投资某股票 购买时没问题 但如果股票下跌 会决定卖出吗 如果卖出会被质疑是公共部门的损失吗 这是政府部门的限制 政府养老基金没有 但我们需要更深入讨论 我们需要讨论透明度问题 这非常重要 因为这笔钱是参保人的钱 问题不是存在与否 而是管理以保持透明度

而维拉育博士指出 它可以在投资模式和预期回报方面调整 以适应变化的社会条件 例如 将限制投资风险上限多少 期望回报多少 但过去如果做得像债券一样 这样肯定不够好 因为它可以更好 但长期我相信可以根据社会条件调整 但要求有透明度 并有民众代表参与决策

当被问及 如果成为政府 会从第一天开始管理吗 帕蓬先生确认 当然 因为这是一个重要议程 且民众遭受很大痛苦

维拉育博士指出 与人民党一样 2400万人等待着 我们一定会做

（编译：李程 泰国中文社；审校：Woo；来源：泰国中文社）