兰实大学发布详细声明，澄清解雇“通老师”事件，强调原因并非打击腐败或偷土行为，指责这是编造虚假故事，导致社会误解。
2026年4月1日，针对副教授、警察中校、博士克里桑蓬·普特拉古尔（通老师）发布消息称被大学解雇且未支付补偿金，此事在节目播出后引起社会广泛关注。
最新消息，兰实大学就此事件发布声明，指出起因是副教授、警察中校、博士克里桑蓬·普特拉古尔通过社交媒体发布消息及接受采访，声称因纪律处分被解雇且未获补偿金。
兰实大学对事件感到遗憾，针对前大学员工克里桑蓬·普特拉古尔提供的信息，其声称被免去行政职务是因打击腐败，为基于事实准则的正确理解，兰实大学特此澄清如下：
1. 行政职务免职问题
声称“因打击腐败被免去副校长职务”的说法不属实，因为在2025年7月，兰实大学进行了管理结构调整和新战略规划，由博士阿提·乌莱拉特被大学理事会任命为校长。
新校长任命后，原副校长团队自然免职，依据《2003年私立高等教育机构法》第39条规定，当校长免职时，所有副校长必须依法免职，并非因个人过错或调查腐败而被解雇。
2. 大学盗窃（偷土）问题
这是完全误解，因为兰实大学有新建筑项目，需改善区域和处理垃圾（堆积在土上），克里桑蓬·普特拉古尔从下属收到报告及照片显示有土被运出。
经事实核查发现，克里桑蓬·普特拉古尔向公众传播的信息，称有140车土被偷，是完全虚假的信息，证据如下：
在大学内部调查报告中，克里桑蓬·普特拉古尔当时亲自担任调查主席，明确结论“无足够明确证据证明犯有指控罪行”（盗窃罪）。
此外，在后续阶段，由外部专家和高等教育、科学、研究与创新部代表组成的劳动保护委员会也共同审议并同意初步委员会意见，未发现指控的盗窃行为。
3. 纪律处分审议问题
兰实大学任命事实调查委员会，由特别教授维查·马哈坤担任调查委员会主席，该委员会从相关各方和证人处调取所有文件，包括克里桑蓬·普特拉古尔的解释文件。
委员会判定并向大学建议，克里桑蓬·普特拉古尔将事件宣传为“打击腐败”是编造虚假故事，歪曲事实导致社会误解。
此行为被视为违反兰实大学2007年人事管理规定，故意严重损害大学声誉和荣誉。
调查委员会因此一致决定处以重纪律处分，即“解雇”，使其失去大学员工身份，且不支付相关法规规定的补偿金。
兰实大学已发布第325/2569号命令，关于解雇员工，同时已将调查结果交付克里桑蓬·普特拉古尔。此命令长达12页（A4），详细解释案件情况和法律判定。然而，兰实大学无法在未经克里桑蓬·普特拉古尔同意下公布该命令，因涉及个人信息。
兰实大学秉持使命，建设民主社会，始终坚持良好治理和透明度，并准备保护机构尊严，防止任何人用虚假信息误导社会。
此外，克里桑蓬·普特拉古尔提出的其他投诉，涉及高等教育、科学、研究与创新部，兰实大学澄清与解雇原因无关。兰实大学呼吁媒体和社交媒体全面考虑信息，以免成为共同制造虚假信息给社会的受害者。
（编译：Eric 泰国中文社；审校：Alex；来源：泰国中文社）
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