政府推进调整“地方雇员”薪酬，自2024年5月1日起追溯生效，提升收入水平以配合政府薪资调整政策
2026年4月27日，副总理发言人拉莉达·佩里维瓦塔纳女士透露，政府正致力于提升地方层级公务人员的收入和生活质量。中央地方公务员和雇员委员会已发布公告，调整地方政府组织雇员的薪酬标准，以配合政府在2023年11月28日内阁决议中提出的公务员和公职人员薪资调整政策。
主要内容包括调整府级行政机构、市镇和街道行政组织的雇员薪酬表，涵盖一般雇员、任务雇员和特别专家雇员。新标准自2024年5月1日起追溯生效，并于2025年5月1日起再次调整，以符合学历、技能和工作性质。
对于在本公告生效前已受雇的人员，将通过“补偿金”形式增加薪酬，以确保其收入不低于按新标准新聘人员。地方政府组织将按规定发布薪酬调整命令。
拉莉达女士表示，此次薪酬调整是照顾地方雇员的重要一步，他们是服务当地居民的主要力量，涉及公共事业、技术工作、行政工作、公共卫生、城市发展以及支持地方任务等方面。
“地方雇员是最接近民众的一线工作者，此次调整不仅是数字上的提升，更是政府认可各级工作人员价值、希望改善地方行政系统士气的体现，从而为民众提供更优质的服务。”
此外，政府致力于公平保障公职人员的收入，同时提高政府和地方的工作效率，使民众能够获得更快捷、更全面、更优质的服务。
（编译：Jon 泰国中文社；审校：Fang；来源：泰国中文社）
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