“朱拉潘”即将修订法律，将平台劳动者纳入社保体系，拟新增条款覆盖‘骑手’，使其获得权益与保障，预计未来3-5年内人数将增至100万人。
5月11日，在泰国社保局总部，劳工部长朱拉潘·阿蒙维瓦特在与社会保障局管理层会晤后透露，劳工部正推动修订社保法律，以适应平台劳动者或零工经济工作者，使其能够以适当方式进入社保体系。
朱拉潘表示，当前经济形势迅速变化，尤其是电商平台和送餐服务的增长，导致骑手劳动者数量持续增加，目前已超过30万人，预计未来3-5年内可能增至100万人。
“关键问题是如何让这一群体从社保体系中获得权益和保障，因为劳动力市场格局已变，法律也必须与时俱进。”朱拉潘说。
朱拉潘指出，目前正在与骑手群体、多家私营平台企业进行磋商，并研究国外模式以适用于泰国。他承认平台劳动者具有不同于普通劳动者的特点，例如一名骑手可能同时接多个平台的订单，且并非全职工作。
“一个重要问题是，谁将是雇主？有些国家甚至规定点餐的顾客是雇主，但这种模式是否适用于泰国，还需共同研究。”朱拉潘说。
朱拉潘承认，无论采取何种方式，都需要修订社保法律，可能是调整原有条款的定义，或直接新增专门针对平台劳动者的条款。
“有两种思路：一是将其纳入原有条款，二是新增专门针对平台劳动者的条款，因为他们的工作方式确实不同。”朱拉潘说。
当记者询问是否意味着需要修订法律以新增参保条款（目前已有第33、39和40条），朱拉潘表示，劳工部已成立由政治与公务员代表共同组成的工作组，研究相关法律修订方案，但尚未确定明确的时间表，并强调将尽快推进，同时开放听取各方意见，以寻求各方都能接受的解决方案。
“不能单方面决策，必须与所有相关方——劳动者、平台及相关部门——进行磋商，以达成共同认可。”朱拉潘说。
（编译：Eric；审校：Woo；来源：泰国中文社thais.com）
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