5月17日，泰国人民党曼谷议员、泰国商会大学前经济学院副院长阿努颂·探玛猜副教授表示，根据私营部门联合委员会零腐败工作组的数据，泰国腐败问题日益严重，可能达到危机级别。私营部门调查显示，89.1%的企业认为腐败是主要障碍。腐败仍是严重破坏泰国商业环境的结构性问题。私营部门联合委员会揭露腐败问题的勇气值得赞扬，并需要政府机构持续推进以真正解决问题。政府必须将反腐败列为国家议程，制定战略、计划并严格实施，确保可量化成果。政府应鼓励商业部门，支持私营部门联合委员会和民间社会成立公民和商业反腐败委员会，共同认真解决这一问题。
阿努颂副教授进一步表示，泰国因腐败危机可能错失加入经合组织的机会。此外，政府未推动和确认劳动保护法和环境法，导致环境和劳动标准未达到经合组织要求。例如，“休息时间劳动保护法”（由下议院议员西雅·占帕通提出）将保护范围扩大到法律空白群体，如送餐骑手、家政工人、农民和平台自由职业者，使其享有平等的劳动法权利。将工作时间上限从每周48小时减少至40小时，超过40小时视为加班，以支持人们有更多休息和家庭时间。年假从6天增加到10天。根据生活成本指数调整工资，每年根据通胀提高最低工资。
此外，“维护人类尊严劳动保护法”（由万维帕·迈颂和乍拉·库姆凯南提出）规定就业各方面平等，涵盖多元性别。员工有权每年请15天假照顾家人。提供适当场所和必要设备，使员工可在工作场所哺乳或挤奶，在8小时工作时间内至少两次，每次30分钟，持续至少产后一年。女性员工每月可请不超过3天的生理假。
政府未确认在本次议会继续审议的两部劳动保护法，是符合经合组织标准的劳动法。它们打破了劳动力是生产要素的旧观念，表明劳动力是有血有肉有思想的人。这些法律明确努力将劳动保护提升到国际标准，覆盖所有性别群体，提高对女性工作困难的认识，并试图解决便利问题，如工作场所配备吸奶器和生理假，反映了平台劳动者被剥削的问题，并试图将这些劳动者纳入法律保护。批评认为，减少每周工作时间、增加假期和其他休假权利将提高单位劳动力成本，对中小企业造成影响，这可能会发生，但从长远来看，更好的生活质量和工作与生活平衡将提高劳动生产率。此外，这将迫使企业通过增加技术投资来提高生产率。
阿努颂副教授表示，遗憾的是政府未确认PRTR法案，该法案将使污染物排放信息透明化，包括将污染物转移到场外或工厂外处理。如果政府确认上届议会通过一读的PRTR法案，将是环境透明的重要一步，使环境规划能够更好地预防影响生活质量的工业污染和毒素。不确认法案意味着必须重新开始，在法案生效前，可能发生有毒物质扩散事故，影响人们生命和环境，而公众无法提前知晓附近工厂使用哪些化学品和毒素。我们有权知道以保护自己。
内阁不确认法案等于政府选择了破坏环境且无标准的投资，而不是人民的生活质量和环境，不是吗？政府选择了不负责任的企业家和缺乏标准、对环境有风险的制造业，这些行业有毒素扩散的风险并影响人们生活。许多人因工厂火灾和化学品爆炸受到严重影响，却不知道附近工厂和仓库有危险工业毒素。
了解这些风险的权利至关重要。因此，开发了PRTR系统。PRTR系统是关于污染物释放和转移的环境登记系统，包括向空气、水或土壤释放污染物。有效的污染控制和预防离不开持续透明的污染物监测系统。污染信息披露和报告系统必须包括两个主要步骤：一是监测和报告；二是向公众传播信息。PRTR法律和污染管理系统也是加入经合组织的条件。如果不遵守这些标准，泰国加入经合组织的目标可能无法实现。
阿努颂副教授还表示，泰国必须将发展战略从“涓滴效应”转变为“自下而上”。政府必须开放所有群体的参与，而不仅仅是邀请大亨或亿万富翁商议。泰国已经是政治和经济权力高度集中且高度不平等的国家。因此，必须邀请非正规劳动者和日工反映其应有的基本权利和福利，邀请因传统社区权利被剥夺而面临土地问题的村民，邀请中小企业群体与政府会面讨论。
（编译：Cici ；审校：Alex；来源：泰国中文社thais.com）
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