
“乔博士”不保证人民党议员候选人清白,称已尽所能核查背景,拒评前府尹查察贪腐处理不力,让民众自行评估。6月28日见分晓。
5月19日,在新建未来大楼,人民党曼谷府尹候选人查亚瓦·萨塔瓦维吉特(乔博士)在“AI反腐”新闻发布会后接受采访。记者问及前府尹查察·西提潘在任期间的贪腐问题是否不及格,乔博士表示应由民众评估,但认为解决贪腐是行政部门的职责,行政部门可在各个环节予以制止。若不制止、放任自流,却声称不知情、未看见,难以令人信服。至于给查察打多少分,他希望民众在6月28日投票时给出分数,并强调:如果行政部门缺乏决心和勇气,我们无法彻底解决这一问题。
当被问及人民党是否主张“必须全体当选人民党市议员,否则不予合作”时,查亚瓦否认,称人民党市议员完全可以与任何一位府尹合作。上一届曼谷议会中,人民党府尹也能与其他党派市议员良好合作。一切取决于为谁服务——若为民众服务、并决心做正确的事,则无关党派。当前问题的根源并非党派,而是某些市议员为谋取私利,联合起来向府尹施压以争取预算,并安插在各部门中,即所谓的“预算修正”。
随后,查亚瓦邀请人民党曼谷管理团队成员维罗·拉卡那阿迪沙进行补充说明。维罗表示,曼谷作为特殊地方行政区域,采购项目众多,出现疏漏在所难免。但民众期望的是:一旦发生错误,能有机制防止类似问题再次发生,例如“跑步机事件”。
“如果只追责个人,问题还会重演。查亚瓦先生和我们的市议员团队认为,必须引入人工智能(AI)系统,从预算编制、合理中间价制定、到不设限的技术规格要求,全程拦截贪腐。许多项目实际上是商人代写规格,设定对自己有利的条款,再找关联公司陪标。”
维罗进一步表示,至于给前府尹查察打多少分,查察本人已自评过,他尊重查察自己的评分。但展望未来,无论府尹是谁,我们不应将反腐希望寄托在个人身上。最重要的是,即使有了好府尹,也不应惋惜其离任,因为好府尹应建立良好制度,离任后制度依然留存。
当被问及查察建立的制度能否沿用,维罗指出,制度建设需与行政管理体系配套。查亚瓦提到的“预算修正”机制并不复杂,但令人愤慨的是我们无法改变,因为部分市议员(并非全体)联合起来削减府尹预算,目标是每年削减50亿泰铢。
“他们合谋削减府尹预算,随后幕后谈判,胁迫府尹交出25亿泰铢的一半。到手后,他们安排自己的商人接项目,与官员串通技术规格。一部分项目质量低劣,最终受害的是民众,拿到好处的是市议员和部分官员。”
维罗强调,如果采用人民党提议的系统,府尹就不必为难。预算签字人正是府尹,他可避免像查察在“跑步机事件”中那样有口难言、内心纠结。
当被问及若实际选举结果未达到预期,如何与那些索贿的市议员合作,查亚瓦表示,首先保持透明度、可核查性。即使市议员来自其他党派,只要系统完善,腐败谈判就难以进行。
查亚瓦还解释了为何人民党要派出50个选区的市议员候选人。至于谈判策略,他相信维罗有经验并将加入管理团队。维罗补充说,市议员的工作必须最大限度让公众参与。公众知情后就能参与监督进展,这恰恰是我们候选人和市议员的优势——如果是民众的项目就尽可能公开。这样做如遇问题,民众会自发保护。更重要的是,府尹与市议员之间的管理关系要适度,过近或过远都不好,最糟的是表面疏远、私下亲密。
当被问及能否保证人民党的市议员候选人没有贪腐案底,查亚瓦表示,只要是人都无法绝对保证,因为人会随时间改变。但人民党尽力而为:向所有有志者敞开大门,经过筛选、背景核查、共同培训、实地考察等完整流程。如果有人当选后变质,谁也无法担保,但经过充分培训筛选,相信每个人都怀有为民服务的初心。
当被问及人民党是否会让曼谷管理团队公开助选(相比大选时“专业人士被视作象牙塔”的批评),维罗表示,每位受邀的管理人员职责不同,有的协助竞选造势,有的专注政策制定或参加会议。公众通常通过竞选活动看到管理者的角色,但幕后工作同样重要,如同乐队中每位成员都不可或缺。有些人精通某一领域却不为公众所知,如果硬要他们从幕后走到台前助选,反而无益。我们尽力人尽其才,不存在所谓问题。
查亚瓦表示,初期着重推出府尹和市议员候选人,但接下来会推出区域性政策宣讲,管理团队将发挥更大作用,因为要制定专题政策。我们正处于竞选的关键阶段。
(编译:Jon ;审校:Suki;来源:泰国中文社thais.com)
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