泰国第二阶段教师培养计划：投入20亿泰铢培养1.6万名教师

内阁批准了“第二阶段教师培养计划”，目标培养超过1.6万名教师，投入超过20亿泰铢预算，培养高能力教师并安排其在原籍地就职，以提升泰国教育质量至国际标准。

5月26日，在总理府，副总理助理发言人帕塔拉达米女士宣布内阁会议结果，内阁批准了2026-2039年第二阶段教师培养计划的实施，目标培养高质量教师共16,033人（包括9个批次），首批学生将于2027学年开始招收，并从2031年起在各地学校上岗。该计划由高等教育、科研与创新部提出，批准预算总额20.3796亿泰铢，用于提升教师技能和项目管理。

帕塔拉达米女士表示，该计划旨在培养紧缺学科教师，满足基础教育需求，培养具备教师专业技能、英语能力和技术运用能力的高素质教师，并提升学生素养，使其符合国际学生评估项目（PISA）标准。

帕塔拉达米女士还表示，该项目将帮助高等教育机构为基础教育委员会办公室、职业教育委员会办公室和曼谷培养紧缺学科和地区的教师。毕业后，符合条件者将被安排在原籍地或用人单位所需地区担任教师，并承诺5年内不申请调动，以解决偏远地区教师短缺问题。该项目将成为培养新时代高素质教师的关键机制，推动课堂变革，提升泰国青少年的能力，使其可持续达到国际水平。

（编译：Cici ；审校：Fang；来源：泰国中文社thais.com）