查察挑战吉拉育出示曼谷区长性骚扰下属的证据，指出这是个人行为，并非制度问题，并声称不相信存在“阿公系统”，讽刺那只是编造的说辞。
6月7日，在帕提威公园，曼谷市长候选人9号查察·西提潘就前为泰党曼谷议员吉拉育·黄萨普在拉票时提及某区长有性骚扰下属行为一事接受采访。查察表示，如果确有事实证据，请公开，以便有关部门立即处理，并强调不纵容任何形式的性骚扰。
查察称，他任职期间从未收到过此类信息，如果查实，新一届管理层必须处理，因为曼谷市在性骚扰问题上立场明确。该市在人权评估中获得好评，并刚获得外部评估机构颁发的平等奖。
查察说：“有什么证据就拿出来，把不良分子清除掉。但这与制度无关，是个人的事。如果有真实准确的证据，行政部门必须处理。”
当记者问及过去是否有过类似投诉时，查察表示，凡有投诉都处理过，尤其在教育机构，曾有开除处分。但区长这一级别，他尚未看到或听说过此类信息。
对于有人质疑选举期间提出此事是否意在诋毁，查察称自己并不担忧，因为区长并非市长候选人，若属实，应公之于众以接受调查，这应是曼谷市常务秘书或新一届管理层的职责。
针对被指控使用信息行动队进行政治反击，查察称其团队没有设立信息行动队，只负责向民众传达政策。
他说：“我们没有信息行动队，只有政策传播团队。我们从不污蔑他人，只想展示自己的政绩。可能有粉丝攻击别人，但我告诉他们别这样做，因为我们以政绩为主。”
查察表示，团队竞选是建设性的，强调政策和政绩竞争，而非破坏政治对手，因为攻击对手无助于改善民众生活质量。
当被问及曼谷公务员调动中提到的“阿公系统”时，查察表示还不明白该系统是什么，至今未看到支持指控的具体证据。
他说：“我还没看到阿公系统是什么，昨天也没有任何证据。这不过是编造的说辞。调动中总会有人不如意，没得到职位的人可能会不满并指责制度，却不看自己是否有能力。我不相信有阿公系统，别再提了。昨天的声明中没有任何实质证据。”
查察强调，他的管理方针是选拔好人、能人，坚持诚实正直，相信所实施的过程透明且具有明确准则。
当被问到是否因近期政治攻击感到沮丧时，查察称并不沮丧，这是政治家的常态，并开玩笑说“同情阿公，因为他被狠批了”，随后重申若有任何指控，他愿根据事实进行说明。
（编译：李程；审校：Woo；来源：泰国中文社thais.com）
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