泰国启动《工伤赔偿法》修订意见征询，旨在提升雇员保障水平

泰国社保局启动从雇主、雇员及相关方收集关于修订《工伤赔偿法》的意见，即日起至2026年6月15日。

5月8日，记者报道称，泰国社保局（SSO）就修订《工伤赔偿法》（1994年）的原则进行意见征询，旨在提升雇员保障水平，以适应经济和社会变化，并邀请各方提出意见，确保法律修订适当、公正并真正满足雇员需求。

此次修订，社保局高度重视在多个维度提升福利和扩大雇员保障范围，计划将家政雇员纳入工伤赔偿体系，使其与其他雇员群体享受同等保障。同时，调整家庭权利标准以更符合实际情况，例如解除配偶限制——即使再婚也不会丧失领取赔偿金的权利；将子女的实际权利扩大至雇员死亡时可获得赔偿金；并允许雇员预先以书面形式指定享有赔偿金的人员。此外，还持续关注残疾雇员的保障，规定根据旧法终止权利的人员（无论是在2018年12月9日之前还是之后终止）均有权自该日起根据修订后的法律持续领取赔偿。

同时，在基金管理结构和监督方面，委员会制度得到调整，更加适当和透明。规定部长有权任命专家选拔委员会，并增加雇主和雇员代表参与工伤赔偿基金医疗委员会，将工伤赔偿基金委员会、医疗委员会和审计委员会的任期调整为每届2年，且连任不得超过2届，以保持连续性和防止权力垄断。此外，还明确了委员资格——不得与社保委员会兼任，并赋予审计委员会要求提供文件或传唤人员说明事实的权力，以便审议更加全面。

记者进一步报道，邀请雇主、雇员及相关各方提出意见和建议，以确保《工伤赔偿法》的修订审慎、全面并为所有参保群体带来最大利益。即日起至2026年6月15日，可通过法律中心系统网站 www.law.go.th 和泰国社保局网站 www.sso.go.th 提交意见，或扫描二维码。意见征询结束后，社保局将把该法案提交给工伤赔偿基金委员会审议，然后提交劳工部长依法推进后续程序。

（编译：Cici 泰国中文社；审校：Ken；来源：泰国中文社）