泰国就业厅紧急与韩国大使会谈，讨论持E-8签证的泰国劳工逃离雇主问题，导致乌隆府、孔敬府、玛哈沙拉堪府和猜也奔府被禁。强调不影响其他批次劳工。
2026年5月12日，泰国劳工部就业厅厅长颂猜·玛洛西瓦先生就持E-8签证赴韩国从事季节性农业工作的泰国劳工逃离雇主，导致韩国将泰国4府列入黑名单，禁止继续派遣持该签证劳工一事表示，目前泰国劳工通过多种系统赴韩工作。
特别是季节性农业方面，泰国政府与韩国7个郡签署了谅解备忘录，派遣劳工持E-8签证工作约5-6个月，然后回国，下一季可再次前往。
然而，谅解备忘录中有一项重要条件，即劳工不得逃离雇主。如果某府的劳工逃离率超过20%，该府将被立即暂停派遣持E-8签证的劳工。这是许多国家必须遵守的条件，并非仅适用于泰国。
记者问这是否意味着整个府的劳工都被剥夺了权利，尽管有些人并未涉及。颂猜先生表示，这是谅解备忘录中共同规定的条款。目前泰国已派遣80名持E-8签证的劳工，并接到韩国通知，有4府被列入黑名单：乌隆府、孔敬府、玛哈沙拉堪府和猜也奔府，原因在于这些府的劳工逃离率超过规定标准。
“这是一个大问题，因为它影响了想要合法工作的劳工的权利，尽管他们并未违法。”颂猜先生说道。
记者问E-8签证的逃离问题有多严重。颂猜先生表示，韩国规定持E-8签证的劳工逃离率不得超过20%。目前泰国已派遣80人，上述4府的劳工逃离比例已超过该标准。
当被问及这是否意味着有大量劳工逃离时，颂猜先生表示，并非达到总数的一半，但有些府的逃离比例超过20%。而有些府如武里南府和素林府则没有问题或逃离率低于标准。
记者问目前逃离的劳工身在何处。颂猜先生表示，已指示各府就业办公室走访劳工家庭，询问劳工为哪位雇主工作或在韩国与谁同住，以便协调追踪并遣返。
当被问及逃离签证的处罚时，颂猜先生表示，根据韩国法律，这属于违法行为，可处以监禁和罚款。而在泰国，目前尚无直接刑事处罚，但政府必须出台额外措施，因为这会影响泰国劳工的整体形象。
“如果放任逃离持续发生，那些想要合法工作的泰国劳工将失去前往工作的机会。”颂猜先生说道。
记者问目前是否有新一批劳工正在等待出发。颂猜先生表示，目前约有45名来自廊开府和乌汶府的劳工正在等待韩国驻泰国大使馆的签证审批，他们未受影响，因为他们不属于被列入黑名单的4府。
当被问及韩国此前是否曾将泰国府级地区列入黑名单时，颂猜先生表示，从未发生过。虽然泰国自2023年签署备忘录，但今年才开始实际派遣劳工，且仅派遣了80人。
记者问逃离的劳工大多在合同哪个阶段逃离。颂猜先生表示，数据显示，大部分劳工在领取第一个月工资后逃离，转而投奔其他雇主。
当被问及劳工部将如何与韩国协商解除黑名单时，颂猜先生表示，劳工部长朱拉潘·阿蒙维瓦特先生已指示尽快与韩国驻泰国大使馆进行磋商，以制定共同措施，特别是针对逃离者个人实施处罚，而不波及整个府的劳工。
“我们不希望未违法的劳工失去所有机会。”颂猜先生说。
记者问该措施是否会影响其他签证类型。颂猜先生表示，不会影响其他签证类型如E-9或E-7。此次黑名单仅针对季节性农业劳工E-8签证。
当被问及有投诉称部分劳工遭受雇主剥削和性骚扰时，颂猜先生表示，目前尚无明确数据，但如发现劳工受到不公正对待，将与韩国政府进行协商，让相关部门依法处理雇主。
“所有泰国劳工都必须得到公正对待，不能去了之后被剥削。”颂猜先生说。
当被问及如果追踪到逃离劳工并将其遣返回国，是否会采取处罚措施时，颂猜先生表示，初步将实施个人黑名单，禁止其再次出境工作，因为这损害了泰国整体劳工体系。
记者问这一问题是否会影响泰国劳工的形象。颂猜先生表示，目前仍有约11万泰国非法劳工（“小鬼”）在韩国，尽管已从之前的15万以上有所减少，但仍是一个高数字，并且影响了泰国劳工以及近期赴韩旅游的泰国游客。
“我们必须共同努力减少非法劳工问题，因为这影响了韩国对全体泰国人的信任。”颂猜先生说。
（编译：Cici；审校：Momo；来源：泰国中文社thais.com）
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