泰国官员将与韩国大使会商解决E-8签证问题

"朱拉潘"将与韩国大使会商解决泰国劳工E-8签证问题，称增加措施将增加劳工负担，将要求放宽而非修改整个谅解备忘录，并指出有13万非法劳工。

5月13日——朱拉潘·阿莫拉威瓦先生就泰国劳工赴韩工作问题，特别是E-8签证下的泰国劳工问题发表讲话。

有劳工非法逃逸，导致部分地区超出泰韩谅解备忘录规定的比例，因而被列入黑名单。

备忘录明确规定，若某省劳工逃逸率超过20%，将暂停接收该省劳工。朱拉潘承认首批派出的劳工确实超标，导致后续问题。此事需要与韩方商议，因为不应以少数人的违规行为影响其余80%合法工作的劳工。

“我们不想出台增加泰国劳工负担的措施，因为任何措施最终都会转化为劳工自身的成本或负担。”朱拉潘表示。

朱拉潘表示，泰国必须承认事实，备忘录是双方共同签署并接受的协议，并非韩国单方面要求。此前的谈判过程是两国之间进行，最终形成共同协议。

朱拉潘还表示，目前尚未直接与韩国大使馆协商，但准备要求“放宽”而非修改整个备忘录，因为泰国谈判筹码不多，且必须承认部分问题源于泰国劳工自身逃逸。

当被问及增加对逃逸劳工处罚的想法时，朱拉潘表示可以做到，但所有措施最终都会增加劳工负担，例如先收押金的做法虽能减少逃逸，但劳工需借钱，政府不愿采用。

“罚款也没用，因为人已逃跑，泰国已经受损。每找到一千个外派岗位并不容易。”朱拉潘说。

当被问及在韩国等地的非法泰国劳工问题时，朱拉潘表示目前约有10万至13万非法劳工，并强调政府并非要求所有劳工回国，而是希望让这些劳工更合法地纳入系统。

问题在于韩国劳工系统复杂，合同到期的劳工必须先行回国，再重新申请，且不能保证回到原雇主处，导致许多劳工因满意当前工作和雇主而选择非法滞留。

“劳工担心回国后无法回到原岗位，这是多届政府以来一直存在的问题。”朱拉潘说。

当被问及以召回劳工作为与韩国谈判筹码的可能性时，朱拉潘表示困难，因为政府无法强制泰国劳工回国，且劳工市场是竞争性的，若泰国不输送，其他国家会立即填补。

“劳工市场，如果我们不去，别人就会去。比如过去的中东，如果我们不去，其他国家立刻填补。”朱拉潘说。

（编译：Cici；审校：Ken；来源：泰国中文社thais.com）