泰国公共卫生部调整员工薪资 10月1日起实施

调整公共卫生部员工薪资 10月1日起实施 高于当前最低工资 查看起始金额 提议增加9.3万个岗位

6月8日，总理府副发言人拉莉达·佩里威瓦塔纳女士透露，政府重视提升公共卫生领域公务员的生活质量和工作稳定性，这些人员是保障全国人民健康的重要力量。

公共卫生部推进调整薪资结构，涉及公共卫生部员工和临时月薪雇员。在获得财政部和公共卫生部员工管理委员会的批准后，相关方案已通过，并制定了针对可能受薪资结构调整影响人员的补偿措施。

拉莉达女士表示，根据新结构，两组人员的最低薪资起点为每月10,520泰铢，平均约457泰铢/23个工作日，高于当前最低工资。该措施将于2026年10月1日起在全国范围内同步实施。

此举旨在让全国卫生服务单位有充足时间做好预算和人事管理准备。此次薪资结构调整旨在提升各级公共卫生人员的收入、福利和职业发展标准，以激励工作积极性，并留住优质人才在公共卫生体系内持续服务。

此外，公共卫生部常务次长办公室已向财政部申请批准，增加公共卫生部员工和临时月薪雇员的岗位编制共9.3万个，以容纳奖学金学生，并为临时日薪雇员提供转为更稳定雇佣形式的机会。目前财政部正在审议中。

政府相信，为公共卫生人员提供合理收入、工作稳定性和明确的职业发展路径，将有助于提升士气和工作效率，从而提高公共卫生服务质量，更全面有效地保障民众健康。

（编译：李程；审校：Momo；来源：泰国中文社thais.com）