泰国劳工委员会受理三起申诉，指出长期积累的政策性问题

泰国劳工委员会受理三起申诉，涉及赴芬兰和瑞典摘浆果、外籍劳工登记以及电力公司欠薪等问题，指出这些是长期积累且从未得到政策解决的问题。

当天上午10时，在泰国国会，为泰党议员、下议院劳工委员会主席维拉蓬·集萨姆里及人民党议员探蓬·威詹一同受理了三起申诉，分别来自浆果采摘劳工群体、企业主群体和雇员群体，内容包括：1. 赴芬兰和瑞典摘浆果受影响的问题；2. 外籍劳工登记申诉；3. 电力公司欠薪问题。

浆果采摘劳工代表表示，政府征收并担保的收入保障基金，劳工仍未收到应得的款项，因此呼吁政府立即提供帮助，并要求就业厅和前劳工部长素察·冲格林兑现其担任部长时作出的承诺——每位出国打工者回国后应有3万泰铢存款。他们要求素察对此负责。

建筑工人代表表示，电力公司已拖欠工资一年，请求劳工委员会介入帮助。

跨国人口组织网络代表表示，他们提交文件支持人权委员会的建议，要求政府加入国际劳工组织第87号和第98号公约，以及《保护所有移徙工人及其家庭成员权利国际公约》。民间社会一直呼吁泰国加入这些公约，因此要求政府设定明确时间表，不得拖延。

网约车司机工会代表表示，司机无法向平台公司集体提出诉求，因此支持签署第87号和第98号公约，以便他们能够组织起来改善工作条件。

另一名受害者代表表示，不赞同政府对国家安全和跨国务工者可能制造混乱的担忧。他认为，如果不签署第87号和第98号公约，混乱才会发生，因为加入这两个公约能提供谈判平台，有了谈判空间就不会出现政府所担心的混乱。

维拉蓬表示，劳工委员会将把三个议题纳入审议。

探蓬表示，这三个问题是长期积累的，从未得到政策层面的解决。当被问及有消息称政府只打算批准一项公约时，探蓬回应称，消息称只批准第98号公约，该公约涉及谈判，但如果没有第87号公约允许组织，谈判如何开展？原则是两项公约必须同时批准，不能只批准一项。

（编译：李程；审校：Ken；来源：泰国中文社thais.com）