2026年6月20日，泰国媒体发展基金会下属的伊斯拉研究所通过其中层广播电视管理课程（第12期）举办了一场公开研讨会，主题为“重新思考泰国：重组、调整、推动经济，为泰国人民寻找出路”。出席嘉宾包括：泰国中小企业联合会名誉主席兼战略主席桑差·提拉库瓦尼、泰国雇主与贸易工业组织理事会副主席塔尼·索拉、泰国发展研究院（TDRI）高级学者纳里·披萨亚布，以及人民党副主席维拉育·甘春差等。他们共同交换观点并提出了推动泰国经济应对新时代挑战的方案。会议在曼谷SCG总部多功能大楼10楼的1-2号厅举行。
纳里·披萨亚布泰国发展研究院（TDRI）高级学者表示，泰国经济正面临增长缓慢、人均收入偏低的问题，尽管国内生产总值（GDP）有所扩张，但若不通过经济结构调整加快转型，可能无法摆脱中等收入陷阱，难以实现成为发达国家或高收入国家的目标。
TDRI认为，面对持续的挑战，泰国仍有机会抓住机遇。最可持续的解决方案是培养人才，打造能够带动国家跨越式发展的“英雄”。例如，若能培养出一个像埃隆·马斯克这样的人，其创造的价值可能高达泰国GDP的3倍，而且效果比单纯分散发展农业更快。与此同时，泰国服务业应设法应对国外服务平台带来的收入外流问题，因为这些平台并未真正为泰国创造收入。
桑差·提拉库瓦尼泰国中小企业联合会名誉主席兼战略主席表示，SME企业面临的经营压力持续加大。其中，持续亏损且有变为不良贷款风险的SME比例从2025年第四季度的18%上升至2026年第一季度的22%。此外，泰国经济结构仍面临结构性不平等问题，尽管中小企业占全部企业的84%，但其议价能力远低于大型资本，导致竞争困难。
对此，重要的出路是中小企业应从价格竞争转向提升生产率、创新和可追溯性标准，以增加进入国际市场的机会；同时，从下游生产者转变为整条供应链的一部分，以增强长期竞争力和可持续性。此外，经营者必须加快应用数字技术和人工智能以提升竞争力，避免技术扩大经济不平等。
塔尼·索拉泰国雇主与贸易工业组织理事会副主席表示，由于技术变革，目前多个行业的劳工面临高失业风险，其中之一是金融机构。预计未来3-4个月内，该行业可能有数万名员工失业，原因是向虚拟银行的转型。同样，汽车行业未能适应电动汽车的过渡，也对未来就业构成风险。
“令人担忧的是，X世代和Y世代的劳动者正面临关键转折点，他们必须思考如何不被抛在后面。因为未来商业趋势将使用更少的人力，只重视优秀人才，且机器人和自动化的成本越来越低。因此，建议40岁以上的劳动者必须提升自身竞争力，关键技能不能仅仅从书本上照搬，而必须亲身实践。此外，还要避免出现工作倦怠。”塔尼说道。
维拉育·甘春差人民党副主席表示，当前泰国经济面临四大结构性“漏洞”，若不解决，经济难以可持续发展。第一个漏洞是“注资但不流通”——尽管政府不断推出刺激措施并注入资金，但效果不彰。第二个漏洞是泰国出口大量商品，但多为低技术产品，反映出竞争力下降。第三个漏洞是外国直接投资未能创造新产业，尤其是在向电动汽车转型过程中，尽管吸引大量外资，但未能孵化新产业或充分提升劳工技能。最后一个漏洞是泰国农业未能跟上世界变化——政府似乎在“养病”而非“治病”，尽管泰国被誉为世界厨房，但农民仍面临低收入、高债务和老龄化问题。
此外，所有与会者还就泰国经济结构调整提出了建议。TDRI建议利用技术特别是人工智能推动经济，借鉴欧洲和中国的模式，在地缘政治冲突中增强自给能力。人民党副主席建议政府调整农业战略，停止“养病式”的补贴政策，转而通过提高农业生产力让农民富裕起来，同时加速构建高科技产业生态系统。
而商界建议：企业要改变心态和愿景，不再固守旧有模式，采用现代管理理念，建立应对环境风险的机制，同时为劳动者提供应对新时代挑战的技能。中小企业联合会主席则向政府提出建议，强调应加快完善支持机制，特别是减少造成隐性成本的法律限制，为中小企业提供更多进入正规融资渠道的机会。重要目标是增加直接出口商数量，推动泰国中小企业提升价值链地位，从而帮助国家可持续地摆脱中等收入陷阱。
（编译：Jon ；审校：Alex；来源：泰国中文社thais.com）
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