“朱拉潘”组织系统，严管外劳，普吉就业办公室突击检查企业和建筑工地，抓获69名非法劳工，加快追究雇主及代持网络责任。
6月22日，69岁？泰国劳工部长朱拉潘·阿蒙维瓦透露，建立高效的外籍劳工管理体系是劳工部的重要政策之一，旨在平衡商业部门的劳动力需求与国际标准下的劳工权益保护。
目标是让企业和雇主拥有足够的劳动力来推动业务发展，同时外籍劳工能够依法合法进入就业体系，获得应有的权利和福利，从而提升劳工生活质量，增强国家长期的劳动力稳定性。
“劳工部重视外籍劳工管理，同时严格执法打击非法入境和非法务工者，包括违法的雇主或企业。已责成就业厅在全国范围内持续严格检查外籍劳工工作。”朱拉潘说道。
就业厅厅长颂猜·莫拉西里瓦表示，就业厅已指示中央就业登记与求职者保护局、曼谷就业办公室1-10区以及全国各府就业办公室，与当地安全部门整合资源，持续开展外籍劳工工作突击检查，以预防和打击非法务工或不符合法律规定条件的行为。
最近，普吉府就业办公室在普吉地区对企业和外籍劳工工作进行了密集检查。6月17日，检查组进入普吉市区一家购物中心内的餐厅检查。
发现1名违法外籍劳工，为南苏丹籍男子，未经许可工作。工作人员已告知权利和指控，并将违法者移送塔朗警察局调查员处理。
颂猜继续说道，6月18日，检查组深入普吉府塔朗县承塔莱区一个建筑项目检查，发现68名违法外籍劳工，其中缅甸籍56人（未经许可工作且非法居留），中国籍12人（未经许可工作）。
工作人员已告知权利和指控，并将所有违法者移送承塔莱警察局调查员依法起诉，同时通知调查员考虑对雇用这些外籍劳工的雇主提起公诉。
此外，6月20日，普吉府就业办公室与皇家警察总署及相关单位联合行动，开展针对外籍人士经营业务及代持网络的违法行为的清扫行动，以支持执法和维护地区秩序。
如有发现非法雇用外籍劳工的情况，可向中央就业登记与求职者保护局、劳工部大楼4楼举报，电话02 354 1729，或各府就业办公室、曼谷就业办公室1-10区，或就业厅热线1506按2。
（编译：李程；审校：Woo；来源：泰国中文社thais.com）
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