社交媒体巨头Meta计划下月大规模裁员10%,约8000人,并暂停招聘空缺职位。此前马克·扎克伯格决定将AI投资预算提高到一年1350亿美元,希望用技术提高工作效率,替代人力。
Meta公司通过内部备忘录通知员工,计划裁减约10%的员工,约8000个职位。此外,还决定取消此前已开放招聘的数千个空缺职位。
此次裁员的主要原因是公司支出结构的调整。2026年,Meta计划在人工智能方面投入高达1350亿美元(约4.39万亿泰铢),这一数字几乎相当于过去三年AI预算的总和。
Meta联合创始人兼CEO马克·扎克伯格从今年年初就开始暗示裁员。他指出,使用AI工具的员工工作效率大幅提升,一个人就能完成以前需要一个团队才能完成的项目。扎克伯格强调公司的新方向:“我相信2026年将是AI彻底改变我们工作方式的一年。”
除了裁员,本周Meta还通知员工,公司将开始追踪和记录工作电脑的使用数据,用于“训练”或开发公司的AI模型。部分员工认为这令人沮丧,尤其是在职业安全感已经动摇的情况下。
此次裁减8000个职位是Meta自2023年以来最大规模的裁员。尽管去年公司重新开始招聘,员工人数几乎恢复到首次裁员前的水平。
然而,Meta并非唯一面临这种状况的公司。全球多家科技公司都在裁员,以便将资金投入AI基础设施建设。例如,亚马逊裁员超过3万人,甲骨文裁员超过1万人,Block裁减近一半员工(约4000人),而微软最近也向数千名长期员工提供了自愿离职计划。
几乎所有公司都给出了类似的理由:AI技术能力的提升以及在此领域投资的巨大需求,使得对传统人力劳动的需求减少,根据高管的看法。
来源 BBC
(编译:Jon 泰国中文社;审校:Suki;来源:泰国中文社)
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