泰国私营部门促政府解决劳动力短缺 担忧错失中东冲突经济机遇

泰国私营部门指出中东冲突是“定时炸弹”，但更担心“劳动力危机”加剧，要求政府紧急加快外籍劳工许可证续签，以支撑经济并防止非法劳工问题蔓延至安全领域。

5月22日，泰国商会副主席兼劳工与技能发展委员会主席威汶·素帕功蓬表示，当前全球经济因伊朗与以色列冲突波动，冲突加剧并直接或间接影响泰国经济和社会层面。

尤其在出口、农业、旅游和能源成本方面，由三大私营机构组成的联合委员会预测，泰国出口面临物流成本上升的挑战，包括运费和战争风险保险费。

旅游业可能失去来自中东的高消费游客群体。整体评估认为，这一冲突可能使泰国GDP下降0.1%至0.8%，具体取决于冲突严重程度。尽管泰国并非冲突中心，但经济上的“定时炸弹”——能源价格和贸易成本飙升——是政府和私营部门必须紧急应对的重大课题。

然而，这一危机也可能成为泰国的机会，尤其是在出口领域，预计某些市场将出现商品短缺。关键在于泰国如何整合并选择替代运输路线，无论是通过沙特阿拉伯还是非洲进入中东地区，都需要慎重考虑。

在旅游方面，中东的不稳定可能使欧洲游客，尤其是北欧游客，转而前往亚洲、东盟和泰国。

此外，中东的投资人或富裕人士可能寻找安全区域居住或投资，而泰国具备潜力，尤其是作为健康中心和医疗旅游目的地。

从上述情况看，泰国仍有机会，但私营部门面临重要且令人担忧的问题，即劳动力短缺。泰国正面临劳动力结构问题，导致所有行业持续结构性劳动力短缺。

同时，泰国人口出生率显著下降，国内劳动力明显萎缩，加上外籍劳工引进限制，导致各技能层次（非熟练、半熟练和熟练）的劳动力短缺问题加剧。

此外，泰国面临严重的外籍劳工短缺，直接影响企业运营、生产、服务和泰国商业竞争力。当前情况已给企业造成巨大困扰，尤其是建筑业、制造业、农业及连续产业（如季节性水果采摘）和服务业，这些均为主要经济部门，且与2026年下半年政府基础设施投资项目相关。

泰国工业联合会副主席素察·詹塔纳卡叻表示，联合会对当前外籍劳工问题尚无明确解决方案感到担忧，因此呼吁政府尽快解决各行业的外籍劳工短缺问题。联合会深知外籍劳工管理必须兼顾安全、经济和社会层面。

然而，在当前紧急情况下，有必要采取短期和中期措施，特别是为在泰所有国籍的劳工续签工作许可证，这是必要且必须尽快执行的临时措施。

此举旨在防止这些劳工成为难以监管的非法非正式劳动力，从而演变为国家安全问题。同时，应加快系统性地规划管理所有国籍外籍劳工，以维持国家劳动力稳定。

（编译：Jon ；审校：Suki；来源：泰国中文社thais.com）