泰国选举委员会秘书长沙旺公布2025年评估结果：全国官员支持率超80%，等待选举委员会决定去留

公布选举委员会秘书长的评估标准，分为两部分。沙旺展示2025年评估结果，泰国全国选举委员会官员支持率超过80%，各方面均达标。但仍有障碍：选举委员会的意见和法律问题，决定其是否留任。计划全面改革结构，恢复5个方面，解决弱点，组织选举，预计在2026财年实施。

6月6日，2026年——记者报道称，此前有传闻说，男子沙旺·汶米可能失去选举委员会秘书长职位，因为由伊提蓬·汶巴空担任主席的选举委员会对2025年工作表现评估未达到60%的标准。

选举委员会办公室仅等待委员提迪切·努察的意见，这将成为决定性的一票，然后汇总并提交给选举委员会会议于6月中旬审议。

选举委员会办公室的消息来源称，目前，提迪切已将其对2025年秘书长工作表现的意见提交给选举委员会办公室。

目前，选举委员会办公室除了正在总结评分结果外，还在收集研究法律问题：已离任的选举委员会是否有权评估秘书长的工作表现？现任选举委员会应如何继续行事？无论决议如何，都将提交选举委员会会议审议。

根据合同，评估标准分为两部分：第一部分是由学术机构设计的评估表，评估4个方面的工作表现：1. 项目计划工作；2. 挑战性工作；3. 根据选举委员会决议的工作；4. 善治工作。这是360度评估，来自全国员工的意见，每个方面100分，然后作为评估材料提交给选举委员会进一步评估。这部分仅是选举委员会评估的参考信息，不计入评估结果。

第二部分是每位选举委员会成员的评估，每位成员有100分。原则上，每位成员可以自行决定是否参考第一部分的信息。

秘书长2025年的评估结果：第一部分，即全国员工部分，所有4个方面的评估分数均超过80%，已于2026年5月提交给选举委员会作为参考。

第二部分，即每位选举委员会成员于2026年6月初提交评估结果。部分前任委员尚未提交评估表，可能是因为他们认为自己已不再是委员，是否有权进行评估？因为在过去的评估中，从未让前任委员评估。因此，前任委员巴功·玛拉拉、桑塔·西里阿南派汶已致函选举委员会办公室询问：您是否有权进行评估？因为有些委员已离任超过1年。这需要等待现任选举委员会就这一法律问题作出决定。

除了秘书长工作表现评估问题受到政界和选举委员会官员关注外，还有从上次下议院议员选举中总结的经验教训。现任选举委员会认为，在府级层面将工作分为3个方面，即选举管理及参与、政党事务及调查、行政管理，不利于顺利组织选举。

同时，选举委员会以委员会形式运作，导致选举管理出现漏洞，不符合宪法意图。因此，认为选举委员会办公室应像过去一样将工作任务分为5个方面，并由选举委员会监督和负责各个方面，以提高工作效率。因此，要求选举委员会办公室进行研究，调整结构，根据7位选举委员会成员的人数划分工作，目标是在2026年10月1日的新财年开始实施新结构。

同一天中午，有报道称，沙旺在选举委员会办公室管理人员的LINE群组中发布了一份文件，总结了2024财年和2025财年秘书长工作表现评估的评分结果。这是全国选举委员会员工的评估结果：2023财年，1. 计划工作满分30分，得24.48分，占比81.60%；2. 根据选举委员会决议的工作满分30分，得25.52分，占比85.06%；3. 行政善治工作满分20分，得16.42分，占比82.10%；4. 挑战性工作满分20分，得17.43分，占比87.53%；总分100分，得83.92分。

而2024财年和2025财年值得注意的是，在根据选举委员会决议的工作方面（满分30分），这两年的得分栏被黄色笔划线，代替了数字。因此，2024财年：计划工作满分30分，得25.58分，占比85.27%；行政善治工作满分20分，得16.93分，占比84.65%；挑战性工作满分20分，得18.63分，占比93.15%；总分100分，得61.14分。

2025财年：据称未通过评估，其中1. 计划工作满分30分，得25.06分，占比83.55%；行政善治工作满分20分，得16.93分，占比83.46%；挑战性工作满分20分，得18.43分，占比92.13%；总分100分，得60.18分。

（编译：李程；审校：Suki；来源：泰国中文社thais.com）