
泰呵叻府波克朗镇市长吉迪蓬·蓬素拉威承认地方考试舞弊由来已久,指出原因在于愿意支付数十万泰铢以换取起薪不到2万泰铢的职位,建议应由地方或府自行组织考试。
呵叻 – 2026年6月26日,在波克朗镇 municipality,吉迪蓬·蓬素拉威博士,作为波克朗镇市长,就近期揭露的地方考试舞弊事件发表评论称,必须直接承认这类舞弊事件已经存在很长时间,并非新近发生,而舞弊事件也影响了公众信任,尤其是考生本人对地方公务员选拔考试流程失去了信心。
他认为这一事件是最重要的教训,必须立即采取整改措施以恢复公众的信任和信心。此外,他还认为,考试舞弊的收益是中央不愿让地方或府自行组织考试的原因之一。
在他看来,地方或府自行组织考试更容易监督,也更透明,因为地方行政长官由选举产生,若考试舞弊丑闻曝光,市长需承担责任,这将影响对其地方政治生涯的信任,甚至可能断送其政治前途。
这位波克朗镇市长进一步表示,对于考生愿意支付数十万泰铢以换取月薪约1.8万泰铢的地方公务员职位,主要原因在于父母希望子女拥有稳定的工作,同时也能光宗耀祖。
这使得一些家长愿意花钱为子女换取地方公务员职位,而且地方公务员的福利与政府公务员无异,包括养老金和各项福利。
另一个他认为可能导致花钱换取职位的原因是年末奖金,因为 municipality 或地方行政组织会为通过评估且业绩得到领导认可的员工发放每年不超过双月工资的奖金,综合以上因素,足以使这一投资变得值得。
此外,波克朗镇市长还透露了地方公务员从入职到退休的薪资和福利情况:新录用的基层公务员工资起薪为1.8万泰铢,之后每年根据工作表现加薪。
如果职员表现良好并通过晋升考试成为行政人员,则分为初级、中级和高级三个等级,高级为 municipality 各部门主任,初级行政人员月薪约4-5万泰铢,中级约5-6万泰铢,高级约6-8万泰铢,直至退休时月薪可能达到9万泰铢,具体取决于个人工作表现和加薪情况。
(编译:李程;审校:Fang;来源:泰国中文社thais.com)
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