记者报道，5月22日，泰国前行政厅长猜亚瓦·尊提拉蓬已向国家反贪委员会提出申诉，要求调查其被调离行政厅长职务、改任内政部督察长一事，此调职发生在退休前。
申诉指控副总理兼内政部长普坦·维差雅猜以及时任内政部常务次长阿实·桑帕塔拉涉及非法调职行为，违反功绩制原则，可能构成《刑法》第157条规定的渎职罪，并涉及反腐败相关法律。
申诉人指出，此次调职在政策传达后短时间内进行，未说明其工作有何缺陷，未进行绩效评估，未给予解释机会，也无证据表明调离行政厅长职务确属必要。
申诉的要点在于，申诉人认为被调任内政部督察长并非正常轮调，而是削弱其角色、职权、责任及职业发展机会，尤其在临近退休时，使其无法返回原职，并影响其声誉及退休后权益。
申诉还援引了功绩制保护委员会以多数票作出的裁决，指出该调职决定违法且不符合功绩制。申诉人因此请求国家反贪委员会受理此案，调查相关文件及证人，并查明是否存在主谋、指使者或共犯。
申诉人强调，并非要求国家反贪委员会预判违法，而是希望进行彻底、公正、可核查的调查，以维护法治、功绩制原则以及受政治和行政权力影响的公务员的公平正义。此案不仅是高级公务员调职问题，更关乎泰国公务员体制中“功绩制”的核心问题：调职必须基于具体理由、可核查，且不得损害被调职者的权利、声誉和公平。
既然功绩制保护委员会已裁决调职违法，受损害者有权向国家反贪委员会申诉，以进一步查明该行为仅为不当行政命令，还是已构成刑法意义上的渎职。
（编译：Cici ；审校：Suki；来源：泰国中文社thais.com）
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