泰国曼谷公务员任命程序违规 重新选拔后原人上任

泰国曼谷公务员任命程序违规 重新选拔后原人上任
关于曼谷市政府公务员投诉在人事调任中未获公平对待一事，遴选过程涉及前曼谷市长查察·西提潘及第9号曼谷市长候选人的高层管理人员，随后查察及其团队否认了相关指控。

6月6日，记者报道称，经查阅曼谷市道德保护委员会（由吉迪南·考素提担任主席，成员包括陆军中将鲁·卡西伍、差林蓬·查努奇、安潘·图瓦威）的裁决文件，共74页，结论如下：3月23日，委员会对关于高级管理职位晋升与任命的投诉作出裁定，撤销曼谷市政府第3310/2568号命令（由市长查察·西提潘签署），该命令涉及公务员晋升。

此前，普通公务员投诉称，针对高级管理职位（区长及高级监察官）的遴选不符合道德规范及2014年相关法规。

委员会裁定，证据显示，在评估个人适合职位时，规则要求提交不超过3项成果（共30分），但遴选委员会仅针对面试中提交的1项成果设定评分标准，导致提交3项、2项或1项成果的候选人之间存在不公平。尽管有额外评分标准，但各委员独立评分，未按统一标准评估，也未详细考量成果的质量、复杂性及成效，且未对各成果给出评分理由。

此外，在核心能力评估中，遴选委员会未根据职位职责和要求评估知识、技能及能力，因此评分过程违背了道德原则及相关法规，导致投诉方据此发布的晋升命令违法。

因此，委员会裁定投诉成立，撤销对投诉岗位的晋升命令。曼谷市政府须在30日内执行该裁定，否则将构成渎职（刑法第157条）。

被撤销命令涉及14名晋升区长的人员名单如下：1. 巴硕·蓬西马（乍都节区长）、2. 帕尼莎·内塔坦通（丁登区长）、3. 阿鲁尼·因塔农（旺通朗区长）、4. 普拉彭·迪素旺（通酷区长）、5. 萨曼密·扬泰颂（蓬帕帕沙图帕区长）、6. 萍楚查·萨库尼提塔达（瓦他那区长）、7. 安查丽·西沙瓦（塔威瓦塔纳区长）、8. 素瓦迪·派昂农（拉差布勒纳区长）、9. 巴姆隆·桑年安（孔堤区长）、10. 瓦兰雅·丽拉布隆蓬（杜斯特区长）、11. 萨贴·吉亚提帕亚（邦肯区长）、12. 塔瓦猜·詹塞（邦苏区长）、13. 吉拉萨·洪帕（拉帕劳区长）、14. 纳拉贴·楚蓬（巴吞旺区长），以及3名高级监察官：1. 奥拉西·蓬他旺、2. 萨亚拉·良那、3. 蓬萨通·占派萨辛。

随后，4月16日，查察签署曼谷市政府第996/2569号命令，修订第3310/2568号命令，以执行委员会裁定，撤销上述17人的晋升命令，并签署第997/2569号命令，将这些人员临时调任至曼谷市政府常务秘书办公室。曼谷市常务秘书签署第998/2569号命令，安排这17人负责跟踪工作计划进展并向其汇报，期间无签署权，直至新晋升命令下达。

随后，常务秘书组织重新选拔，查察于4月30日签署第1137/2569号命令，恢复这17人原先的职位。

（编译：Cici ；审校：Woo；来源：泰国中文社thais.com）