泰国劳工部长“琼拉潘”接受私营部门提议，延长外籍劳工许可证并扩大新来源国以解决50万劳动力短缺

泰国劳工部长“琼拉潘”接受私营部门提议，请求内阁延长外籍劳工工作许可证并扩大从新国家引进劳动力的来源，以应对50万劳动力短缺问题

2026年5月25日上午10时，在劳工部，泰国劳工部长琼拉潘·阿蒙拉维瓦代表内阁接收了由泰国商会主席波恩·阿拉马瓦塔纳农博士率领的联合私营部门委员会（GCR）提交的关于解决劳动力短缺问题的建议书。

GCR表示，目前农业、工业和服务业长期面临劳动力短缺问题，主要原因包括泰柬边境紧张局势，以及缅甸劳务输出至其他竞争国，导致赴泰务工的缅甸劳动力减少，尤其是男性劳动力，导致泰国目前劳动力短缺高达50万人，而国内劳动年龄人口持续下降。

GCR因此建议政府加快考虑延长在泰外籍劳工的工作许可证，重点关注在泰的四个国籍劳工（缅甸、老挝、柬埔寨和越南），并请劳工部制定长期劳动力替代计划，扩大从斯里兰卡、孟加拉国、菲律宾和印度尼西亚等其他国家引进劳动力的范围，指出加快解决这一问题将有助于推动政府经济政策取得实质性成效。

劳工部长琼拉潘·阿蒙拉维瓦在接收建议书后表示，政府承认泰国确实面临劳动力短缺问题，因此紧急延长在泰四国籍劳工的工作许可证是推动经济不脱轨的必要举措。尽管此前边境地区发生冲突，但希望区分这是政府间问题，而非民众之间的问题。

琼拉潘强调，将尽快将此建议提交内阁会议审议，同时下令从政策层面加快解决在泰滞留但因登记受阻而成为非法劳工的外籍人员问题，使其能够合法进入系统。至于开放口岸引进新一批劳动力，仍需取决于政府整体政策方向。

关于从斯里兰卡、孟加拉国、菲律宾和印度尼西亚等新国家群体引进劳动力的长期计划，部长表示，劳工部已认识到必要性并持续推进，以期未来签署谅解备忘录（MOU）。

（编译：Jon ；审校：Woo；来源：泰国中文社thais.com）