泰国为泰党议员提提玛支持'主动人力资本战略'，应对AI时代提升劳动力潜能

提提玛·乍森，泰国下议院高等教育、科学、研究与创新委员会主席，支持'主动人力资本战略'，应对AI时代——重塑泰国劳动力，提升国家竞争力。

6月4日，泰国为泰党议员提提玛·乍森，作为下议院高等教育、科学、研究与创新委员会主席，主持委员会会议，共同集思广益并确定委员会工作方向。委员会由来自多个政党的专家和代表组成，重要议程是推动主动人力资本发展战略，旨在系统性地连接教育、研究和工业部门，培养未来领域的人才，如人工智能、机器人技术、半导体、数据科学、生物技术和气候技术，这些将成为未来十年的全球经济新基础。会议在国会大厦CB402会议室举行。

提提玛表示，当前泰国正面临全球经济的重要转折点，从过去以劳动力和生产成本竞争的时代，不可逆转地转向以知识、技术和人力资本竞争的时代。特别是人工智能的介入，正在迅速改变工作模式和市场所需的技能。当今国家的重大课题不仅仅是创造新就业，而是培养所有世代、所有年龄段的人，使其为未来经济做好准备。

'中国最近宣布开设超过38个新学科，以应对技术和工业的变化，这表明教育和技能投资正成为国际竞争的战略工具。泰国必须加快调整劳动力生产结构，以适应全球经济方向，将人口转化为高质量人力资本，并将大学真正转变为推动国家创新和竞争力的机制。

泰国需要从技术使用者转向技术合作伙伴，同时提升国家技术能力和人力资本。如果能制定清晰且持续的战略，泰国完全有能力迈向创新经济，并成为东盟未来工业中心。'提提玛·乍森说道。

委员会顾问巴瑟·帕塔纳蓬派汶博士分享观点称，在AI时代，成功的国家可能不是资源最丰富的国家，而是能够最快发展人力资本以跟上变化的国家。21世纪的竞争不再是廉价劳动力的竞争，而是生产力、创造力和自身技术能力的竞争。泰国需要改变思维框架，从传统劳动力发展转向未来劳动力战略，系统性地连接教育、科学、研究、创新和私营部门，如同打造未来工作生态系统，无缝融合人类、AI和数字空间，以支持灵活混合工作模式，聚焦工作成果、健康福祉和终身学习。

'最新数据显示，AI将对大量泰国劳动力产生影响，包括替代岗位和提升工作效率。因此，再培训、技能提升和终身学习不应只是短期项目，而必须成为持续且可量化评估的国家议程。'巴瑟博士说道。

（编译：Cici ；审校：Woo；来源：泰国中文社thais.com）