查察：“感谢大家监督我们”，希望反腐成为持续潮流，而非仅限竞选期间——前副市长详解“人事调动”问题，强调并非暗箱操作，根源在于选拔标准模糊，无腐败依据
6月5日，在曼谷九世皇自由市场，查察·西提潘先生（曼谷市长候选人，编号9）与“曼谷奋斗”团队一同竞选拉票，包括威萨努·萨普颂蓬先生、塔维达·卡蒙威奇女士（前曼谷副市长）以及蓬蓬·维基谢先生（前曼谷市长顾问）。
当被问及“明日将公布的‘人事调动’声明是否有需要特别关注或监控的议题？”时，查察表示已让团队监控，感谢所有人共同核查。关于人事调动，共同核查是好事，但他相信曼谷市政府一直保持透明，尽管存在一些担忧。
随后，塔维达女士（前副市长）透露，实际上，“申诉人”已向曼谷市道德保护委员会（ก.พ.ค.）提出申诉，内容涉及“选拔过程”或“选拔标准”，并非指控腐败或不当行为，不含任何腐败动机。
“申诉是关于‘标准’的，即选拔时会根据过往工作成绩、多样性、未来工作成效等标准打分。当申诉人称‘标准不够清晰’时，道德保护委员会审议后传唤了独立的考试委员会（与政治官员无关），每位委员解释了其使用的标准和分数。
道德保护委员会裁定，所解释的标准‘仍不够清晰，可能存在差异’，因此裁决撤销原任命命令，要求重新启动全部流程，制定清晰、无遗漏、一致的标准。”塔维达女士说。
塔维达女士继续说道，道德保护委员会的指令大约在3月底下达。宋干节后，曼谷市公务员委员会（大委员会）召开会议，邀请外部人员参与审议，她强调并非暗箱操作。既然道德保护委员会已有裁决，就必须撤销并重新审视，制定清晰的标准。
“我们立即行动，让曼谷市常务秘书长（最高行政官员）重新启动全部流程，选聘新的考试委员会（新团队），使用解释过的共同标准，举行会议，制定新的考试流程，直至得出提交给前市长的‘名单’。”塔维达女士说。
塔维达女士进一步表示，仍有再次申诉称我们使用了原来的17个名字。但需要理解的是，第二次申诉是由那17人提出的。
“因为当我们撤销命令时，按曼谷市用语，这些职位会‘挂起临时标记’，即暂时悬空。因此当他们恢复原职时，工资和报酬会减少，从而造成损失。
所以第二次申诉是这17位先生作为申诉方，认为第一次裁决（在重新选拔后）完全正确，他们被‘恢复原职’，因此申诉声称存在损失。当时也申诉了查察市长，因为他是命令的签署方，涉及撤销和重新任命（Re-in State）。”塔维达女士说。
她解释细节称：“整个过程并非暗箱操作或隐瞒，所有程序均符合行政管理规定，包括所有任命，标准可以解释。因此希望得到理解。”
“晋升问题与其他原因无关，不涉及腐败或事实调查。”塔维达女士说。
查察先生补充说，道德保护委员会下达命令后，曼谷市政府全力加快处理，并未拖延。
“感谢大家希望我们保持透明。这是好事，很高兴看到反腐潮流，希望它持续下去，而非仅限于竞选期间。请大家持续监督。
曼谷市的Traffy Fondue也有腐败举报渠道，初期已收到上百起举报。”查察先生说。
关于在任期最后一天签署命令一事，查察表示，不想把负担留给他人，遇到问题希望尽快解决，并承担责任。所有操作均遵循道德保护委员会的建议。
（编译：Cici ；审校：Fang；来源：泰国中文社thais.com）
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