泰国曼谷府尹候选人阿努查拟延长托儿所开放时间,吸引私营合作,增加托儿所数量

泰国曼谷府尹候选人阿努查拟延长托儿所开放时间,吸引私营合作,增加托儿所数量

6月18日下午5点,在泰国公共广播服务公司电视台,六家媒体包括Thai PBS、第3频道、PPTV、泰国日报、民族报和THE STANDARD联合举办了“智库曼谷——集思广益,迈向曼谷未来”辩论会。

三位曼谷府尹候选人参与了关于曼谷未来的问答,深入探讨了生计、安全和城市管理等多个维度。他们分别是民主党籍的5号候选人阿努查·布拉帕猜西、独立候选人9号查查特·西提潘,以及人民党籍的10号候选人猜瓦·萨塔旺维吉。主持人是基蒂·辛哈帕和卡鲁纳·布瓦卡姆西。

在辩论中,主持人提到曼谷作为一个大城市,人口达550万,加上流动人口,总计约需照顾1000万人。推动普惠儿童福利政策工作组成员苏妮·猜约认为,进入曼谷工作反映了不平等现象。她询问曼谷将如何容纳大量儿童,因为曼谷的200多个托儿所远远不够。她想知道如果当选,候选人能否突破框架来照顾大量儿童(包括跨国劳工的子女)。

阿努查表示,初步来看,现有的200-300个托儿所确实不够,需要分散布局。他本人有直接经验,曾担任两届曼谷议员,在空堤区工作,该区有近50个社区,托儿所同样不足,需要大量基金会补充。曼谷首先应该做的是增加数量。

第二,必须延长开放时间。不能只考虑固定的开放时间,因为有时要求家长在下午三四点接孩子,但这不符合实际情况。现在人们实际下班时间并不是下午三点,而且往往不住在附近,所以需要延长开放时间。关于预算,当然要看现有数额,需要补充。有人甚至从凌晨五点就开始上班,如果托儿所七点半之前不接收,那肯定不行。应该允许家长在上班前送孩子来,或者实行两班制,让工作人员轮班,两班制就很好,不需要三班,以保证时间错开。

第三,除了增加数量,还需要增加“人员”和延长开放时间。孩子进入托儿所后,家长最担心的是安全。这一点非常重要。不能简单地说没问题,我们增加了人员,但有时还不够。场所必须安全,让家长放心把孩子留到天黑来接,不用一直打电话或盯着监控看孩子怎么样。

阿努查还提到,场所必须安全,比如地面不应是瓷砖,有些地方甚至是水泥地,没有任何铺垫。应该使用有弹性的橡胶地板,以防孩子摔倒受伤。

阿努查接着说,卫生也很重要。除了安全,午睡用的床垫或设施必须提供。小孩子白天需要睡觉,应该有毯子,而不是让孩子从家里自带。曼谷可以提供毯子,存放在孩子的储物柜里。枕头可以自备,床垫可以理解比较困难,但其他便利设施要增加。卫生方面还包括食物,需要提供早餐、午餐,如果增加晚餐,可能部分需要家长自备。我认为所有这些都需要同步推进。

关于预算,这是曼谷的职责,关键在于如何优先安排。我有经验,曾担任过教育部长的秘书。看到很多“合作学校”项目,这意味着与其用政府预算来增建,不如让私营部门参与合作开发。比如曼谷的企业,有些甚至去偏远的外府做项目。今天在曼谷,很多公司在空堤、汇权、丁登等地设有总部,无论是中层、外层还是内层区域。

我们经常谈论企业社会责任。过去只谈种树、种红树林、放生螃蟹和鱼,但只是一阵子。现在我们谈可持续发展。现在要做的是配对合作,除了“合作学校”,也可以搞“合作托儿所”,与私营部门、基金会等合作。比如空堤区的龙婆迈耶基金会就做了很多。我有时参与其中,并告诉有能力的人,在公司生日时做企业社会责任,不用去远方,就在曼谷的社区里,还有很多地方可以做。

因此,合作发展,私营部门不必多说。我们讨论的未来是公私合作,许多企业希望有社会参与感。我想吸引他们参与,这样可以实现“双赢”。阿努查府尹能做到,预算我们总能安排。

随后,主持人乌拉猜·颂考提问如何与私营部门合作。阿努查表示,他的想法是与私营部门合作,但不是所有托儿所用同一个模式。他在基础教育委员会办公室和教育部工作时,做法是让学校有基础教育委员会,邀请私营部门加入成为委员会成员。对于托儿所,也让私营部门成为托儿所委员会的成员。

然后看他们有什么专长可以贡献。如果他们只有资金,没有专业人才,那就只出资。但如果他们有其他理念,比如有的公司有关于“适足经济”的知识,那就邀请他们来,教老师如何在孩子面前展示种植和职业活动。

不要以为小孩子不懂这些。我读到过,孩子的大脑就像海绵,吸收一切。良好的生活质量需要从小培养。不要认为他们还是孩子,我们从托儿所就教他们,再加上专业人士的专长,吸引他们的潜力进来。不要只给钱,钱不能解决所有问题。把他们知识和专长带进来补充。

(编译:Cici ;审校:Fang;来源:泰国中文社thais.com)

原创文章,作者:Nanthapong S.,如若转载,请注明出处:https://thais.com/news-123781/

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